Abteilungsleiter Operative Logistik (m/w/d)

Feller AG
Horgen Il y a 40 jours CDI Horlogerie & Luxe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit deinem Team für reibungslose Lager- und Logistikprozesse sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Rolle führst du ein engagiertes Team, optimierst Abläufe und trägst aktiv zum Erfolg unseres Logistikstandorts bei. 

 

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick 

  • Wann und wo? Ab sofort oder nach Vereinbarung bei Feller AG in Horgen 
  • Dauer: Unbefristet 
  • Ferien: Mindestens 5 Wochen 
  • Pensum: 80 - 100% (40 Std./Woche) 
  • Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin 

 

Unsere Benefits: 

  • Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist 
  • Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
  • Dank unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut 
  • Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen 
  • Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein 

 

Dein IMPACT & Deine Mission: 

  • Führung und Weiterentwicklung der operativen Logistik (Wareneingang, interne Logistik und Spedition) 
  • Organisation und Steuerung der täglichen in den Bereichen Wareneingang, internen Logistik, Kommissionierung und Versand 
  • Verantwortung sowie Weiterentwicklung der Sicherheits-, Qualitäts- und Logistikstandards 
  • Einsatz- und Ressourcenplanung entsprechend den betrieblichen Anforderungen 
  • Analyse von Kennzahlen sowie Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität 
  • Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen sowie Organisation von Schulungen 
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter Abläufe 

 

Dein Mindset: 

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik sowie erste Führungserfahrung 
  • Gute Kenntnisse moderner Lager- und Logistikprozesse
  • Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz 
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke 
  • Fliessende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 

 

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch.

 

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Horlogerie & Luxe {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '97' 'name': 'Commercial / Vente / Service après-vente / int

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Abteilungsleiter Operative Logistik (m/w/d)

Compétences & avantages

Avantages du poste

Organisation multilingue Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Jobsharing Plan d'actionnariat pour les employés Travail à temps partiel Congé sans solde possible Postes adaptés aux personnes en situation de handicap Horaires de travail flexibles Congé paternité rémunéré
Postuler sur le site de l'employeur Feller AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Agronome Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agronomes fournissent des services de conseil aux entreprises, aux coopératives agricoles, aux producteurs de cultures agronomiques et aux producteurs horticoles sur les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de cultures et de systèmes multiplicateurs Analyse et interprétation de données de sol Planification stratégique agricole Compétences en biotechnologie agronomique
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agronome

Gestion de cultures et de systèmes multiplicateurs · Analyse et interprétation de données de sol · Planification stratégique agricole · Compétences en biotechnologie agronomique · Maîtrise des réglementations environnementales et de sécurité alimentaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de baccalauréat en agronomie ou en sciences agronomiques, souvent avec une spécialisation dans la gestion des ressources naturelles, l’agriculture durable ou l’agroalimentaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers : le DEC ou le diplôme d’ingénieur agronome de pays tiers sont généralement équivalents à un bachelor suisse (bilan de compétences requis).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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