Comptable :dans

Hüni AG Process Controls
Horgen Il y a 32 jours CDI Informatique & IT
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Présentation

Hüni AG Process Controls est une entreprise leader dans la technologie de contrôle de processus dont siège à Horgen. Nous recherchons un comptable dévoué et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe et nous aider à rendre nos processus financiers efficaces et précis. Tâches

Gestion des comptes recevables et des comptes payables

Suivi et traitement des opérations de paiement

Assistance à la planification et au contrôle budgétaire

Tâches administratives générales

Facultatif, avancé :

Gestion de la comptabilité financière et préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels

Préparation des déclarations fiscales et coopération avec les autorités fiscales

Préparer des rapports et des analyses pour la direction

Qualifications

Formation commerciale terminée ou études dans le domaine de la finance/contrôle de gestion

Plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité, idéalement dans une entreprise industrielle (PME)

Des connaissances en informatique (Selecline) seraient un avantage

Utilisation en toute confiance des logiciels de comptabilité et de MS Office, en particulier Excel

Capacités de réflexion analytique et méthode de travail structurée

Capacité à travailler en équipe, fiabilité et discrétion

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit, la connaissance de l'anglais serait un avantage

Avantages

Des conditions d'emploi attractives et un environnement de travail moderne

Une équipe collégiale et solidaire 

Hiérarchies plates et parcours décisionnels courts

Réductions et avantages pour les employés

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
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Comptable :dans

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Buchhaltung

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Nourriture gratuite Équipe diversifiée Places de parking disponibles Assurance accident Assurance complémentaire Travail à temps partiel Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Métier associé à cette offre

Directeur comptable/directrice comptable Métier associé 90'000–150'000 CHF/an
Les directeurs comptables/directrices comptables assument la responsabilité de toutes les activités comptables liées aux rapports financiers. Ils/elles élaborent et maintiennent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion financière et IFRS Audit interne Gestion fiscale Leadership
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Horgen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur comptable/directrice comptable

Gestion financière et IFRS · Audit interne · Gestion fiscale · Leadership · Analyse & reporting stratégique · Digitalisation ERP · Relations externes
Salaire moyen estimé : 120'000 CHF/an.
Diplôme universitaire d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du DEC par la CSEC. Les diplômes étrangers valides par la CSEC ou les institutions fédérales. Les équivalents via l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…