Conseiller ou conseillère pour le logement accompagné

Rejoignez le SNH, un acteur clé dans l'intégration sociale. Profitez d'un environnement de travail engageant et soutenant.

TACHES

Conseiller et accompagner les résidents au quotidien.

• Gérer la colocation à Adliswil et plusieurs propriétés. Collaborer au développement de nouveaux logements.

COMPETENCES

• Formation en travail social requise, expérience souhaitée.

COMPETENCES

interpersonnelles et relationnelles élevées.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conseiller ou conseillère pour le logement accompagné, taux d’activité 60% - 80%Bienvenuedans l’association intercommunale, Réseau social du district de Horgen (SNH). Nous fournissons des services sociaux dans le domaine de l’intégration sociale et professionnelle. Dans notrelogement accompagné, nous soutenons les personnes confrontées à des situations de vie difficiles et qui souhaitent un accompagnement ou un conseil au quotidien. Les résidents mènent leur vie de manière largement autonome et assument la responsabilité de leur organisation personnelle. Nos spécialistes les accompagnent et les conseillent régulièrement – en fonction des besoins individuels de soutien. Les objectifs de notre offre de logement sont la promotion de l’autonomie, la stabilisation de la situation de vie et l’intégration sociale. Le soutien peut inclure à la fois une aide pratique au quotidien (par ex. gestion du ménage, finances, structuration de la journée) ainsi qu’un accompagnement social et psychosocial (par ex. gestion des relations, gestion des crises, planification de l’avenir). Lieu de travail: Adliswil / district de Horgen
• Entrée en fonction: 1er mars 2026 ou selon accord
• Vos

TACHES

Conseil professionnel, accompagnement individuel et soutien proche du quotidien de nos résidents

• Responsabilité principale pour la communauté de logement à Adliswil ainsi que pour plusieurs petites propriétés dans le district de Horgen (bureau propre à Adliswil) Participation pratique et conceptuelle à la mise en place d’une nouvelle offre de logement dans le district de HorgenRéalisation d’évaluations et d’entretiens d’ad

MISSIONS

avec les candidats

• Organisation et modération des entretiens de site, planification du soutien et réunions de maison
• Responsabilité de la gestion immobilière
• Collaboration avec les partenaires de coopération, les services spécialisés et les autorités

VOTRE PROFIL

• Formation achevée dans le domaine social (par ex. pédagogie sociale, travail social, accompagnement social ou similaire) Expérience dans le travail avec des personnes ayant des problèmes de dépendance et/ou des troubles psychiques est un

AVANTAGES

Personnalité résistante, autonome et engagée avec un bon équilibre entre proximité et distance

• Grande

COMPETENCES

sociale et plaisir dans le travail relationnel

• Esprit d’équipe, humour et pensée orientée solution
• Bonnes connaissances informatiques
• Mobilité (voiture, transports publics, vélo, etc. ) Nous vous offrons
• Un domaine de travail varié et responsable avec une grande marge de manœuvre
• Horaires flexibles (pas de service en soirée ou le week-end) Équipe engagée et humoristique et climat de travail soutenant
• Place pour vos propres idées et participation au développement de nos offres de logement
• Possibilités de formation continueRéunions d’équipe hebdomadaires et supervisions régulières
• Conditions d’emploi selon la loi sur le personnel du canton de Zurich
• Vous souhaitez en savoir plus ?Reto Caprez, chef de secteur Logement accompagné, se tient volontiers à votre disposition pour répondre à vos questions. 044 709 07 47 Veuillez nous envoyer votre

CANDIDATURE

en ligne – merci beaucoup.