Fachperson Technischer Dienst, 100%

HUMANITAS, Stiftung zur Förderung von Menschen mit einer Behinderung
Horgen Il y a 31 jours CDI Informatique & IT +41797459458 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Humanitas Stiftung bietet als Unternehmen mit sozialem Auftrag erwachsenen Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf Wohn-, Arbeits- und Freizeitangebote an. Mit rund 90 Wohn- und über 120 Arbeitsplätzen wird ein breites Spektrum an Wohn- und Arbeitsformen angeboten, über 130 Personen unterstützen die Klient:innen differenziert und mit Herz mit dem Ziel einer grösstmöglichen Lebensqualität, Selbstständigkeit und Teilhabe. Sei Teil unseres Teams und bring dich ein als Fachperson Technische Dienste, 100%, ab 1. September oder nach Vereinbarung  

 

Dein Gestaltungsraum:

In dieser vielseitigen Rolle trägst du wesentlich dazu bei, dass unsere Gebäude und Anlagen zuverlässig funktionieren und sich Angestellte sowie Klienten in der Humanitas wohl und sicher fühlen. Du übernimmst Verantwortung für den baulichen und infrastrukturellen Unterhalt innerhalb deiner Zuständigkeit und bringst deine Ideen aktiv ein. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Durchführung von technischen Kontrollrundgängen in unseren verschiedenen Liegenschaften
  • Erledigung oder Organisation von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und Einrichtungen
  • Zusammenarbeit mit Klienten bei praktischen Tätigkeiten
  • Anleitung und Begleitung von Klienten im Arbeitsprozess
  • Repräsentation des Unternehmens durch kundenorientiere Dienstleistungserbringung
  • Dokumentation von Feststellungen sowie Nachverfolgung von Massnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Zutritts- und Schliessmanagement
  • Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist zudem die Mitwirkung in einem arbeitsagogischen Kontext. Du arbeitest mit Klienten zusammen, förderst deren Fähigkeiten im Arbeitsumfeld und leistest damit einen direkten Beitrag zu deren Entwicklung und Integration.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Grundausbildung im HLKSE Bereich, Fachmann oder Fachfrau Betriebsunterhalt mit starkem technischem Verständnis oder eine Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann / frau
  • Freude an praktischer Arbeit und technisches Geschick
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement sowie Eigeninitiative
  • Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Sicherheitsverständnis
  • Interesse und Bereitschaft, mit Klienten zusammen zu arbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzender Umgang
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kategorie B
  • Bereitschaft für Pikettdienst

Wir bieten dir:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbarem Einfluss auf den Alltag vieler Menschen
  • Die Möglichkeit, den Technischen Dienst aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt
  • Ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem der Technische Dienst und die Arbeitsagogik miteinander verbunden werden
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Unterstützung bei Weiterbildungen

 

Nimmst du die Herausforderung an?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bei Fragen geben dir unser Fachgebietsleiter Technischer Dienst (Luca Vidoni, Telefon: +41 79 745 94 58) oder unser Abteilungsleiter Facility Management (Simon Vogt, Telefon +41 77 225 64 17) gerne Auskunft.

Humanitas Stiftung

Zugerstrasse 55

8810 Horgen 

+41 43 244 1300

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Fachperson Technischer Dienst, 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Horgen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…