Un orfèvre voulait 100% pour la production de bijoux en Suisse

Precious Metal Casting AG
Horgen Il y a 45 jours CDI Informatique & IT
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Orfèvre expérimenté 100% recherché pour la production de bijoux suisse ! Le

Fonderie de métaux précieux AG

est un partenaire de production suisse indépendant pour l'industrie de la bijouterie. De la conception CAO à l’impression 3D et au moulage de précision jusqu’au bijou fini, nous accompagnons l’ensemble du processus de fabrication. Nous combinons les technologies de production les plus modernes avec l'orfèvrerie traditionnelle et sommes synonymes de qualité, de précision et de fiabilité les plus élevées. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité engagée et passionnée par l'orfèvrerie. Vous aimez travailler avec précision, assumer des responsabilités et valoriser un environnement dans lequel les idées sont les bienvenues et le développement continu est pratiqué. Vos tâches

Fabrication, transformation et finition de bijoux de haute qualité selon les spécifications du client

Exécution de travaux d'orfèvrerie exigeants ainsi que collaboration interdépartementale dans les processus de fabrication connexes tels que : en impression 3D. •

Contrôle de la qualité et garantie des normes de traitement les plus élevées

Collaboration étroite avec le responsable du studio, l'équipe de conception et de mise en scène 3D

Participation à l'optimisation des procédés de fabrication et des processus de travail

Manipulation soignée et précise des métaux précieux, des outils et des infrastructures

Votre profil

Formation terminée d'orfèvre EFZ

Idéalement, une expérience professionnelle dans la production de bijoux de haute qualité

Forte conscience de la qualité ainsi qu'un style de travail précis et très soigné

Mode de travail indépendant, structuré et responsable

Ouverture aux nouvelles technologies, aux procédés de fabrication modernes et au développement continu

Personnalité orientée vers l'équipe qui apprécie la collaboration interfonctionnelle

Ce que vous pouvez attendre de nous

Un travail à responsabilité dans une entreprise de joaillerie suisse innovante

Un studio moderne avec une infrastructure de haute qualité et les dernières technologies de fabrication

Des processus décisionnels courts et une culture d’entreprise ouverte et valorisante

Beaucoup de place pour l'initiative, la participation et le développement personnel

L’opportunité de façonner activement le développement et le développement futur d’une entreprise en croissance

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet et de faire votre connaissance personnelle.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Un orfèvre voulait 100% pour la production de bijoux en Suisse

Métier associé à cette offre

Orfèvre Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les orfèvres conçoivent, fabriquent et vendent des bijoux. Ils/Elles modifient, réparent et évaluent les pierres précieuses et les bijoux de leurs clients, en s’appuyant sur leur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Horgen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — orfèvre

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…