Responsable Grands Comptes Senior :in (C&I)

swisselect ag
Horgen Il y a 42 jours CDI Horlogerie & Luxe 0313881806
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Vous venez du secteur de l’énergie et avez l’habitude de communiquer avec les investisseurs commerciaux et institutionnels du secteur immobilier à tous les niveaux de direction ? Vous comprenez les solutions complexes en matière d'énergie et de technologie du bâtiment et souhaitez-vous activement développer et contribuer à façonner de nouvelles opportunités commerciales ? Alors vous êtes au bon endroit ! Pour notre client, un fournisseur établi et en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et de la technologie du bâtiment, nous recherchons une personnalité de « chasseur » entrepreneuriale et communicative pour l'ensemble du marché suisse. Le rôle est

hybride

conçu : Vous travaillez de manière flexible depuis votre bureau à domicile, êtes régulièrement sur place avec des clients et des partenaires et participez à la coordination interne et aux réunions d'équipe. Vos tâches :

Développement et maintenance de comptes clés stratégiques au niveau C (par ex. dans le milieu des investisseurs institutionnels, fonds de pension, etc.)

Positionnement précoce auprès des investisseurs et des décideurs sur les nouveaux projets de construction et d'infrastructures

Développement et gestion d'un pipeline de ventes durable ainsi que responsabilité de l'expansion de l'activité commerciale et industrielle (C&I).

Identification et développement du potentiel commercial dans toute la Suisse

Collaboration étroite avec les services spécialisés internes et transfert de responsabilité aux unités commerciales en aval (par ex. conseils de planificateur)

Diriger des processus de vente sophistiqués (de la négociation à la conclusion du contrat) avec une profondeur technique

Observation du marché et participation active à la stratégie commerciale dans l'environnement C&I

Votre profil :

Diplôme d'études supérieures (FH/HF/Université) dans un domaine technique ou commercial, idéalement en lien avec l'immobilier, l'énergie ou la technique du bâtiment

Min. 10 ans d'expérience en technico-commercial dans le domaine de la technologie du bâtiment énergétique ou de l'industrie de l'énergie avec comptes nationaux

Expérience dans le conseil technique pour les solutions technologiques de bâtiment énergétique, incl. ZEV, modèles d'autoconsommation et technologie de mesure

Forte capacité à développer activement des marchés et à acquérir de nouveaux clients dans un environnement institutionnel

Force de conseil, attitude confiante au niveau décisionnel et gestion active des relations

Esprit entrepreneurial, états financiers solides et plaisir du développement actif du marché

Mode de travail indépendant et structuré et haut niveau de responsabilité personnelle

Allemand niveau langue maternelle, français et anglais courant

Volonté de voyager en Suisse

Notre client propose :

Un rôle clé avec une grande liberté de création et une influence directe sur le développement du marché

Des solutions innovantes dans un environnement de marché durable et tourné vers l'avenir avec un leader technique du marché

Conception de travail flexible dans un modèle hybride (bureau à domicile / service sur le terrain / réunions d'équipe)

Une rémunération attractive avec des éléments liés à la performance

Véhicule de société également pour un usage privé

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Pour plus d'informations veuillez nous contacter

Stéphanie Schliffski

au 031 388 18 06. Bien entendu, nous traiterons votre candidature de manière confidentielle.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Responsable Grands Comptes Senior :in (C&I)

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Energieverfahrenstechnik Energiewesen Gebäudetechnik Gebäudetechnik-Planung Heizung Key Accounts Kundenakquise Lüftungsanlagen Vertrieb

Métier associé à cette offre

Commissaire aux comptes Métier associé 70'000–140'000 CHF/an
Les commissaires aux comptes procèdent à des enquêtes antifraude, y compris en cas d’irrégularités dans les états financiers, de fraude sur les valeurs mobilières et de détection… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Audit financier Normes IFRS et Swiss GAAP FER Gestion des risques Communication professionnelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Horgen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — commissaire aux comptes

Audit financier · Normes IFRS et Swiss GAAP FER · Gestion des risques · Communication professionnelle · Éthique et conformité
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Diplôme fédéral en comptabilité ou équivalent. Un master ou licence EMBA est valorisé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le CFT conformément à la procédure CFC, Évaluation individuelle par un comité des comparables existants.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…