Junior Accountant (50–60%) (w/m/d)

Mooser & Partner AG Personalberatung
Höri Vor 11 Tagen Festanstellung

Mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg! Meine Mandantin, ein traditionsreiches Bauunternehmen in vierter Generation, überzeugt durch Qualität, Beständigkeit und eine zeitgemässe Arbeitsweise. Mit Sitz in der Region Zürich Unterland bietet das Unternehmen ein kollegiales Umfeld, spannende Aufgaben und langfristige Perspektiven. Aufgrund einer Nachbesetzung suche ich eine motivierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen hat und sich mit Fachwissen und Initiative einbringen möchte.

Junior Accountant (50–60%) (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
  • Selbstständige Führung der laufenden Kreditorenbuchhaltung inklusive Prüfung, Erfassung und Verbuchung von Rechnungen, Belegen sowie Banktransaktionen
  • Pflege, Abstimmung und Kontrolle der Finanzkonten sowie Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
  • Verwaltung und Überwachung offener Posten sowie Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung und im Mahnwesen
  • Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Finanzleitung
  • Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im Finanzbereich
  • Stellvertretung des Sekretariats, insbesondere im Bereich Telefondienst und allgemeiner administrativer Tätigkeiten
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe, Treuhand oder einem vergleichbaren Umfeld mit fundiertem buchhalterischem Verständnis
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einem KMU, oder laufende Weiterbildung zum Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln und Prozessen
  • Erfahrung mit Buchhaltungssoftware wie SORBA oder vergleichbaren Systemen sowie die Bereitschaft, sich rasch in neue Anwendungen einzuarbeiten
  • Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähige, diskrete und engagierte Persönlichkeit, die Verbesserungspotenziale erkennt, selbstständig handelt und sich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln möchte


Sind Sie bereit, eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen, bei der Sie Ihre Stärken im Finanzwesen voll einbringen können? Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition und einem modernen Ansatz zu arbeiten. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung inklusive Foto per E-Mail an Marc Cosandey. Für zusätzliche Auskünfte stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung und freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Le métier : Technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique

Les techniciens en dépistage cytologique/techniciennes en dépistage cytologique examinent au microscope des échantillons de cellules humaines prélevées sur différentes parties du corps, telles que l’appareil génital féminin, le poumon ou le tractus gastro-intestinal, aident à identifier des anomalies cellulaires et des maladies telles que le cancer ou des agents infectieux, sous la supervision de médecins et en suivant leurs ordres. Les cellules anormales sont transférées au pathologiste pour l’établissement d’un diagnostic médical. Ils/Elles peuvent également travailler sous la supervision d’un technicien de biologie médicale. Ils/Elles ne traitent pas les patients et ne participent pas aux traitements médicaux.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Diplôme de technicien(ne) de cytologie, formation spécialisée en cytométrie et biomédical, souvent complété par un CA (certificat d\

Compétences clés

Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques Aptitude à coordonner des projets de recherche et à former le personnel junior

Foire aux questions — technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique

Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques · Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) · Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité · Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques · Aptitude à coordonner des projets de recherche et à former le personnel junior
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien(ne) de cytologie, formation spécialisée en cytométrie et biomédical, souvent complété par un CA (certificat d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers (ex. Université américaine CA, Master en Biologie Clinique), Évaluation de l’équivalence par le Service d’Informatique et de Gestion des Ressources Humaines (SIRG) du canton.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.