Hotelmanager:in - Hotel Victoria
Bâle Hotels Group
Description du poste
Rejoignez l'équipe du Hotel Victoria en tant que Hotelmanager:in. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique et de divers
Atouts
.
TACHES
- Assurer la gestion opérationnelle et économique de l'hôtel. Diriger les départements restaurant, cuisine, réception et housekeeping. Optimiser la performance et garantir la satisfaction client.
COMPETENCES
- Expérience en gestion hôtelière de 4-5 ans requise.
Savoir-faire
en leadership et en prise de décision.
- Excellentes connaissances en systèmes hôteliers.
AUFGABEN
Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung des Hotel Victoria mit voller Budget-, Umsatz- und Kosten verantwortung
- Direkte Führung der Abteilungsverantwortlichen in den Bereichen Restaurant, Küche, Reception und Housekeeping
- Sicherstellung der Zielerreichung gemäss quantitativen und qualitativen Vorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Performance
- Gewährleistung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards gemäss ISO 9001 zur Sicherstellung höchster Gäste- und Mitarbeitendenzufriedenheit
- Verantwortung für das Revenue Management in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Sales- und Revenue-Abteilung
- Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten, Events sowie aktives Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und Aufbau neuer Marktpotenziale
- Gesamtverantwortung für Personaleinsatzplanung, Mitarbeitendenführung und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung an Geschäftsleitungssitzungen der BÂLE HOTELS GROUP
ANFORDERUNGEN
Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und klarer Ergebnisorientierung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 4-5 Jahre) in einer vergleichbaren Führungsfunktion in der Hotellerie, idealerweise mit starker regionaler Vernetzung im Raum Basel
- Abgeschlossene höhere Ausbildung in der Hotellerie (z. Hotelmanager NDS HF) oder vergleichbare Qualifikation von VorteilFührungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, ein bestehendes Team erfolgreich weiterzuentwickeln
- Hohe Eigeninitiative, Innovationskraft und Umsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen Systemen (insbesondere PMS Opera Cloud, Revenue- und Kassensysteme) Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind für unseren Erfolg zentral. Wir fördern
CHANCEN
gleichheit und freuen uns besonders über
BEWERBUNG
en von Frauen, da sie in Führungsfunktionen derzeit unterrepräsentiert sind. bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Treueprämie6 Wochen Ferien
- Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
- Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen Plastikverwendung
- Du- & "Heartist"-Kultur
- Update-Fitness: Fr. - Rabatt aufs JahresabonnementBâle Hotels Group
- Hotel Victoria, Basel.
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Commerce de détail varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Commerce de détail. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Bâle Hotels Group.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Bâle Hotels Group à Hotel Savoy, Bern, postulez rapidement : les offres dans le secteur Commerce de détail reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
