Product Manager Peripherals (m/w/d)

Littlebit Technology AG
Qualitätsstandards Il y a 59 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Werde ein Bit of Littlebit als Product Manager Peripherals (m/w/d) an unserem Standort in Hünenberg

WIR ...

... sind ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent (Joule Performance). Im Grosshandel mit Speichermedien wie SSDs und Festplatten sind wir marktführend. Unser Hauptsitz ist im Kanton Zug in der Schweiz, weitere Niederlassungen haben wir in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.

DU …

… bist ein Organisationstalent mit Freude an Kundenkontakt und beruflicher Verantwortung. Du arbeitest gerne operativ im Team mit, erkennst aber auch Optimierungspotenziale und setzt diese pragmatisch um. Für dich sind Effizienz, Struktur und strategische Planung Teil deiner täglichen Arbeit.

 

DU BIST ZUSTÄNDIG FÜR

 

  • Strategisches Planen und Managen der zugewiesenen Produktekategorien
  • Überwachung, Steuerung und Koordination des Beschaffungsablaufes
  • Budgetierung & Verantwortung für Umsatz und Profit sowie Überwachung der KPIs
  • Laufende Überprüfung und Optimierung von bestehenden Prozessen
  • Festlegung der Sortiments- und Verkaufspreisgestaltung
  • Planen & Durchführen von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit Marketing und Hersteller
  • Durchführung von Marktanalysen und Weiterentwicklung der Warengruppen
  • Entwickeln & Kommunizieren von Go-to-Market Plänen mit den jeweiligen BDMs
  • Fördern und Pflege der Lieferantenbeziehungen
  • Team-Stellvertretungen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

 

DARAUF FREUEN WIR UNS

 

  • Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf oder Gleichwertiges
  • Fundierte Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Funktion
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift in Englisch
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
  • Hohe IT-Affinität (Produkttechnisches Verständnis)
  • Unternehmerisches Denken & Leadertyp
  • Gutes Durchsetzungsvermögen und hohe Lösungsorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschickt
  • Selbstsicheres und gepflegtes Auftreten
  • Marketing-Erfahrung

 

WAS DICH ERWARTET

 

  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
  • Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten mit Möglichkeit des Mobile Working
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen für unser gesamtes Sortiment
  • Früchte sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung
  • Arbeitsort an idealer geografischer Lage (Autobahn, Bus und Zug in unmittelbarer Nähe)

 

WENN DU...

 

...Deine Fähigkeiten engagiert einbringen willst, Freude an Überprüfung und Optimierung von laufenden Prozessen sowie Passion für unsere Produkte hast, dann solltest du ein Teil von uns werden!



Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Littlebit Technology AG

Bösch 83a

6331 Hünenberg

http://www.littlebit.ch

 

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Product Manager Peripherals (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Hünenberg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…