Chef d'atelier (h/f/d) - Partagez Votre Savoir-Faire

BestDrive Switzerland AG
Hunzenschwil Il y a 12 jours CDI Industrie & Production
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Chef d'atelier (h/f/d) - Partagez Votre Savoir-Faire

100%

Pour renforcer notre équipe au sein de notre nouvelle filiale à Rossens, nous recherchons dès octobre 2026 : Chef d'atelier (h/f/d) 100 %

Votre mission : Diriger notre équipe d'atelier avec expertise, passion et un sens de l'organisation

Votre travail : Garder le contrôle sur tous les aspects - de l'accueil client à la remise réussie du véhicule

BestDrive by Continental est la nouvelle marque de service de Continental SA avec environ 70 propres filiales dans toute la Suisse. De plus, 47 FleetPartner permettent d'élargir encore le réseau. La nouvelle marque naît progressivement des marques Pneu Egger et Adam Touring et doit à l'avenir refléter de manière visible l'appartenance de longue date au groupe Continental.

Dans nos filiales, nous offrons un service automobile, des pneus et des accessoires: pour un véhicule parfaitement entretenu qui garantit un grand confort de conduite et une sécurité maximale dans toutes les situations de circulation. Depuis des années, nous sommes le leader du commerce de pneus en Suisse.

Ce qu'il y a à faire :

En tant que chef d'atelier, votre rôle principal sera de gérer l'équipe d'atelier :

  • Organisation et coordination de l'ensemble des opérations de l'atelier : Vous planifiez, coordonnez et veillez à ce que tout fonctionne parfaitement - du premier contact client jusqu'à la remise du véhicule.
  • Planification et réalisation de travaux d'atelier: Les interventions techniques exigeantes ne vous font pas peur - bien au contraire : c'est là que vous excellez.
  • Conseil client, vente, réception et restitution des véhicules : Vous êtes le point de contact principal pour les clients et l'équipe. Vous conseillez avec professionnalisme, vendez avec passion et dirigez avec expérience et clairvoyance.
  • Établissement de diagnostics et résolution de problèmes techniques : Vous ne vous contentez pas d'identifier les causes des problèmes techniques - vous trouvez aussi les meilleures solutions.
  • Participation à la planification des interventions et à l'assurance qualité : Vous apportez de la structure au quotidien. Grâce à une planification réfléchie, des processus clairs et un bon sens des priorités, vous guidez l'atelier sur la voie du succès. Vous suppléez le responsable de filiale en son absence.

Ce que nous attendons :

  • Formation achevée en tant que Mécanicien ou Mécatronicien en maintenance automobile CFC ou équivalent
  • Vous possédez des compétences techniques et une excellente habileté manuelle
  • Vous maitrisez les outils diagnostics
  • Vous êtes en possession d'un permis de conduire catégorie B, éventuellement remorque
  • Vous avez de bonnes connaissances de la langue française, parlé et écrit, allemand serait un avantage
  • Vous présentez une attitude confiante et une apparence soignée
  • Vous manifestez un intérêt certain pour le secteur automobile
  • Une excellente maitrise de MS Office et une grande aisance avec les outils informatiques
  • Vous travaillez de manière autonome, vous avez un esprit entrepreneurial et vous restez un joueur d'équipe même dans les situations stressantes

Nous offrons :

Nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Rejoignez-nous et bénéficiez :

  • d'une activité variée et exigeante dans un environnement passionnant
  • des opportunités de formations et de perfectionnement continu avec de réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
  • de conditions d'emploi modernes et avantageuses
  • d'un package salarial compétitif et d'excellentes conditions pour nos collaborateurs
  • d'un poste de travail moderne et sécurisé

Tu te sens concerné?

Alors nous aimerions absolument faire votre connaissance. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Vous trouverez notre déclaration de protection des données pour la procédure de recrutement ici : Déclaration de protection des données

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Métier associé à cette offre

Les animateurs d’atelier musical/animatrices d’atelier musical enseignent divers genres musicaux et formes d’expression musicale, tels que la musique classique, le jazz, la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Hunzenschwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — animateur d’atelier musical/animatrice d’atelier musical

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…