Mitarbeiter Prüftechnik (w/m/d)

AGRO AG
Hunzenschwil Il y a 4 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die AGRO AG ist ein international ausgerichtetes, innovatives Unternehmen der KAISER GROUP. Seit 1953 stellt sie innovative Produkte sowie kundenspezifische Lösungen und Dienstleistungen für die Elektroinstallation und für Industrieprodukte „rund um Kabel“ her. Die AGRO AG bietet ihren Kunden einen entscheidenden Mehrwert und stärkt nachhaltig die Unternehmensgruppe durch gesundes Wachstum. Dies durch gezielte Investitionen in internationale Märkte mit innovativen Produkten und in neue Marktsegmente.

AGRO steht für eine schlanke, zukunftsorientierte Unternehmensorganisation, die eine aktive, kommunikative und unternehmerisch denkende Firmenkultur fördert. Rund 130 topmotivierte Mitarbeitende engagieren sich für die Kunden aus verschiedenen Branchen und tragen zu der Zufriedenheit der Kunden bei.

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Mitarbeiter Prüftechnik (w/m/d) , die mit Fachwissen und Führungskompetenz unseren Fachbereich weiterentwickelt und optimiert.

Dein Wirkungsfeld

  • Du führst normative Zertifizierungsprüfungen an Kabelverschraubungen und Elektroinstallationsprodukten in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Umweltsimulation durch
  • Du erstellst Erstmusterprüfberichte und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig und nachvollziehbar
  • Du überwachst unsere Mess- und Prüfmittel und organisierst die notwendigen Kalibrierungen
  • Du dokumentierst deine Prüfungen lückenlos – von der Protokollierung über die Auswertung bis hin zur Analyse und Interpretation der aufgenommenen Daten.
  • Du arbeitest dich in die relevanten Normen und Prüfanforderungen ein und wendest diese sicher und zielgerichtet in der Praxis an
  • Du wirkst bei Qualitätsprüfungen mit und unterstützt bei Prüfaufgaben im Wareneingang
  • Du führst kundenspezifische Prüfungen und Tests durch und bearbeitest individuelle Kundenanfragen
  • Du arbeitest eng und interdisziplinär mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus Entwicklung, Qualität, Einkauf und Intralogistik zusammen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiklaborant/in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ eine mechanische oder technische Grundausbildung, z. B. als Polymechaniker/in EFZ, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung oder Prüftechnik
  • Erfahrung im Umgang mit optischen Mess- und Prüfgeräten
  • Gute Kenntnisse in der Analyse und Auswertung von Mess- und Testergebnissen
  • Praxiserfahrung in einem Prüfumfeld oder zertifizierten Labor ist von Vorteil
  • Kenntnisse relevanter Normen im Bereich Kabelverschraubungen und Elektroinstallationsprodukte sowie Erfahrung mit SAP sind ein Plus
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Freude an der praktischen Arbeit im Labor und in der Werkstatt sowie Motivation, sich vertieft mit Prüfverfahren und Normen auseinanderzusetzen
  • Teamorientierte, zuverlässige Persönlichkeit mit technischem Interesse und einer Hands-on-Mentalität

Bist du interessiert? Unser Angebot

  • Wir bieten dir eine innovative und zukunftsorientierte Position als Mitarbeiter Prüftechnik in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
  • Wir legen grossen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulungen
  • Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur, in der du dich wohlfühlen und deine Fähigkeiten voll entfalten kannst
  • Wir bieten dir attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten mit guten Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team, das dich unterstützt und mit dem du gerne zusammenarbeitest

Bei uns im Unternehmen stehen gegenseitige Achtung und Respekt an erster Stelle. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst und setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung ein. Um sicherzustellen, dass du bestmöglich in deine Aufgaben eingearbeitet wirst, bieten wir eine klare Einführung und kontinuierliche Unterstützung. Wenn du bereit bist, deinen Fussabdruck zu hinterlassen, freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Homepage www.agro.ch.


AGRO AG
Korbackerweg 7
5502 Hunzenschwil

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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