Spécialiste des manœuvres
railCaretravailler,
où
Connexions
surgir
Transport combiné d'une seule source. En tant qu'entreprise de transport jeune et innovante, nous connectons toute la Suisse avec nos propres trains et camions et transportons les marchandises du quotidien de porte à porte. railCare AG est une filiale de Coop et emploie environ 600 personnes réparties sur 14 sites. Charge de travail
80-100%
contrat
illimité
Début du travail
immédiatement ou sur rendez-vous
Tâches
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Gestion professionnelle des employés affectés (y compris les briefings et la planification opérationnelle) ainsi que le transfert en douceur des spécifications de planification dans les activités quotidiennes dynamiques. •
Gestion des trains entrants et sortants, organisation et contrôle des manœuvres de manœuvre (y compris les déplacements selon FDV) et réalisation des contrôles techniques des trains. •
Communication et coopération avec les interfaces centrales telles que le centre de contrôle, la planification des transports, la gestion du réseau et le personnel des locomotives. •
Gestion prédictive des équipements du hub, surveillance continue des processus opérationnels et intervention corrective orientée solutions en cas d'incident. •
Participation active à la création de nouveaux concepts de hubs et de manœuvres, participation à la démarche d'amélioration continue. Exigences
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Avoir suivi une formation de conducteur de train (Cat. Ai40/A40) ou permis camion catégorie C/C/E
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Volonté d'acquérir la qualification manquante (permis de conduire C/CE ou locotracteur A40/Ai40).
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Expérience et volonté d'apprendre dans l'application de programmes et de systèmes numériques
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Un fort talent organisationnel et une réflexion en réseau pour des processus fluides, associés à un haut niveau d'orientation vers le service et les solutions. •
Une très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit est obligatoire
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Volonté de travailler en équipe (du lundi au dimanche y compris les jours fériés)
Ce que nous proposons
De généreuses réductions pour le personnel dans tout le groupe Coop
Au moins 5 semaines de vacances, prime de fidélité dès la 5ème année d'activité, avantages sociaux attractifs
Travail à temps partiel possible
Nous promouvons les talents et proposons une gamme complète de formations et de perfectionnements
Votre personne de contact
Martine Cordier
Ressources humaines
