Regional Operations Mittelland / Nordwestschweiz / Aargau (m/w/d)

BestDrive Switzerland AG
Hunzenschwil Il y a 17 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Regional Operations Mittelland / Nordwestschweiz / Aargau (m/w/d)

100%

Wir suchen ab sofort ein neues Teammitglied als Regional Operations für die Region Mittelland / Nordwestschweiz / Aargau (m/w/d).


Deine Mission: Unsere Filialteams direkt vor Ort stärken und den Erfolg unserer Filialen aktiv mitgestalten.

Dein Job: Operative Unterstützung und nachhaltige Weiterentwicklung der Region

BestDrive by Continental ist die neue Servicemarke der Continental AG mit rund 70 eigenen Filialen in der ganzen Schweiz. Zusätzlich erweitern 47 FleetPartner das Netzwerk. Die neue Marke geht nach und nach aus den Marken Pneu Egger und Adam Touring hervor und soll die langjährige Zugehörigkeit zum Continental Konzern künftig sichtbar nach außen tragen.
Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert. Im Reifenhandel sind wir seit Jahren das führende Unternehmen in der Schweiz.

Das ist zu tun

Als Regional Operations bist du die operative Stabsstelle des Head of Region und unterstützt unsere Filialteams direkt vor Ort. Du begleitest die Teams im Tagesgeschäft, setzt Verbesserungen gemeinsam um und sorgst für die nachhaltige Verankerung unserer ISO-Standards in den Bereichen Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit.

  • Operative Unterstützung des Head of Region sowie Ansprechperson für Filial-, Werkstatt- und Verkaufsteams
  • Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsweisen in den Filialen
  • Weiterentwicklung des Reifen- und Autoservicegeschäfts anhand operativer Kennzahlen und konkreter Verbesserungsmassnahmen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitssicherheits- und Safety First-Standards
  • Planung und Durchführung von Schulungen sowie Verantwortung für die Berufsbildung in der Region
  • Enge Zusammenarbeit mit den Supportbereichen in Aarau und Mitwirkung in regionalen Projekten

Das erwarten wir

  • Ausgeprägte Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend Veränderungen erfolgreich voranzutreiben
  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Automobilbereich
  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Technischer Kaufmann FA, Betriebswirt im Automobilgewerbe oder Dipl. Betriebswirtschafter HF)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Reifen-, Werkstatt- oder Autoservice; Führungserfahrung von Vorteil
  • Freude an der Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie an der Umsetzung von Best Practices und kontinuierlichen Verbesserungen
  • Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis für Prozesse, Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Hohe digitale Affinität, insbesondere für KI-gestützte Anwendungen; sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse, Power BI von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region

Das bieten wir dir

  • Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und internationalen Umfeld
  • Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibler Arbeitsort in der Region 
  • Warenbezüge zu Personalkonditionen
  • Kostenloser Reifenwechsel und Einlagerungen in unseren Filialen
  • Spezialkonditionen bei diversen Partnern wie Mobilfunkanbieter und verschiedene Automarken

Fühlst du dich angesprochen?

Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Unsere Datenschutzerklärung für das Bewerbungsverfahren findest du hier: https://www.bestdrive.ch/de/datenschutz.html

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Regional Operations Mittelland / Nordwestschweiz / Aargau (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les chargés de mission développement régional sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration des politiques de développement régional. Ils mettent en œuvre… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets régionaux Analyse de données territoriales Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) Communication multilingue (FR/DE/IT)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Hunzenschwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régional

Gestion de projets régionaux · Analyse de données territoriales · Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) · Communication multilingue (FR/DE/IT) · Connaissance du droit suisse en matière d’aménagement du territoire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire (Bachelor ou Master) en administration publique, économie, développement territorial ou domaine connexe, souvent complétée par une spécialisation en gestion de projets régionaux ou urbanisme Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la plateforme Swissuniversities – équivalent à un Bachelor, équivalence CFC possible pour les formations professionnelles Swiss-specific.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…