Lehrstelle Kaufmann-/frau EFZ/M 2027 (m/w/div.)

Bosch Rexroth Schweiz AG
Hüttikon Il y a 8 jours Stage Industrie & Production

 

Description de l'entreprise

Voici ce qui compte chez Bosch : Toi, notre activité, notre environnement.

Chez Bosch, nous façonnons l'avenir avec des technologies et des services de haute qualité qui suscitent l'enthousiasme et améliorent la vie des gens. Notre promesse envers toi est inébranlable : nous grandissons ensemble, prenons plaisir à notre travail et nous inspirons mutuellement.

Nos technologies d'entraînement et de commande Bosch Rexroth font fonctionner des machines et des projets de toutes tailles à travers le monde. Nous enthousiasmons nos clients avec des composants intelligents, des solutions système sur mesure et des services pour des applications entièrement connectées jusqu'à l'usine du futur.

 

Description du poste

Commence ta carrière chez nous ! Notre formation de 3 ans t'offre une combinaison passionnante de pratique et de théorie. Tu apprends directement en entreprise, fréquentes la KBL Lachen et participes à des cours interentreprises. Le cursus modèle Swissmem te donne une formation de base solide avec de nombreux points forts.

  • Tu passes par plusieurs départements tels que le service client, les achats, la comptabilité, l'accueil et les ressources humaines. Dans chaque département, tu prendras en charge des tâches administratives spécifiques qui te donneront un aperçu complet des différents domaines d'activité.
  • Enfin, tu auras la possibilité de planifier et de réaliser un projet personnel, dont le thème sera choisi en fonction de tes intérêts et de tes forces.
  • En outre, tu assumes diverses tâches dans le domaine administratif, comme la planification des rendez-vous, l'organisation de réunions et d'événements. Tu es à l'aise avec l'ordinateur, les e-mails, etc., et n'as pas peur de communiquer par téléphone et Microsoft Teams.

 

Qualifications

  • Diplôme scolaire : Tu as terminé l'école avec de bonnes à très bonnes notes et es prêt pour la prochaine étape.
  • Personnalité et méthode de travail : Tu aimes collaborer et t'impliquer dans une équipe pour atteindre des objectifs communs. La ponctualité et la fiabilité sont pour toi une évidence, et tu prends volontiers la responsabilité de tes tâches. De plus, tu es prêt à t'engager dans différentes activités et à relever des défis changeants.
  • Enthousiasme : Tu apportes une bonne dose de motivation et d'enthousiasme pour l'apprentissage et es impatient de mettre tes connaissances en pratique.
  • Langues : Tu t'exprimes bien à l'écrit et à l'oral en allemand. La connaissance de langues étrangères est un atout !

 

Informations supplémentaires

Avantages

  • Abonnement général CFF : Nous prenons en charge les coûts de ton abonnement général CFF, qui te permet d'utiliser sans restriction les transports publics dans toute la Suisse. Que tu fasses la navette pour le travail ou que tu explores la Suisse pendant ton temps libre, l'abonnement t'offre une flexibilité et un confort maximum.
  • Séjour linguistique : Ton développement personnel et professionnel nous tient à c?ur. C'est pourquoi nous prenons en charge les frais des séjours linguistiques, y compris les jours de congé, proposés par la KBL Lachen aux apprentis.
  • Horaires de travail flexibles
  • Avantages supplémentaires : (abonnement Mobil, Corporate Benefits, réductions sur les assurances maladie, etc.)

Veux-tu aussi faire bouger les choses ? Bienvenue chez Bosch Rexroth.

La société Bosch Rexroth Suisse SA se réjouit de recevoir ta candidature.

Merci d'ajouter les documents suivants à ta candidature :

  • CV à jour jusqu'à aujourd'hui
  • Bulletins scolaires
  • Test de poste

Merci de noter que seuls les dossiers de candidature complets seront pris en compte dans le processus. Nous ne considérons que les candidatures directes et pas les agences de recrutement. Merci de ta compréhension.

Début : mi-août 2027

Contact service du personnel :
Bettina Schnyder
E-mail : bettina.schnyder@boschrexroth.ch
+41554646239

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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
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Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Hüttikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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