Leiter/in HR (80-100%)

Max Felchlin AG est un fabricant international de premier plan de couvertures de haute qualite, de chocolats et des composants les plus fins pour la patisserie/confiserie ainsi que pour l'industrie des confiseries. Nos prestations se caracterisent par la qualite, la creativite et la flexibilite.

« Nous vivons la passion et la responsabilite de la source jusqu?au plaisir a travers le monde »

Vous ne souhaitez pas simplement gerer les RH, mais les faconner activement et les developper ? Vous etes proche du business, aimez mettre la main a la pate et prenez plaisir a initier des changements et a les faire avancer avec l?organisation ? Alors vous etes au bon endroit.

Nous recherchons une personne engagee, entrepreneuriale et orientee vers l?action en tant que

Vos taches

• Responsabilite de l?ensemble du domaine RH et de son developpement strategique et operationnel
• Conseil et soutien de la direction et des cadres sur toutes les questions RH et de leadership
• Participation active a la conception et au developpement du Leadership Development et des thematiques de management
• Assurer une administration RH professionnelle incluant la paie (SwissSalary) et les processus RH centraux
• Developpement et digitalisation des processus RH
• Conception et mise en ?uvre de mesures en developpement du personnel et de l?organisation, planification de la succession et gestion de la sante en entreprise
• Responsabilite des activites RH internationales en collaboration avec des partenaires externes (EOR)
• Direction et participation a des projets ainsi qu?accompagnement actif des processus de changement

Votre profil

• Experience pratique de plusieurs annees en RH ainsi qu?une comprehension large de tous les sujets RH ; une formation ou un perfectionnement RH est un atout
• Experience en conseil et accompagnement des cadres ; experience en management est un plus
• Esprit entrepreneurial et bonne comprehension des contextes et besoins operationnels
• Mentalite pratique, initiative personnelle et plaisir a faire avancer et mettre en ?uvre les sujets de maniere autonome
• Volonte de faconner, dynamisme et interet a developper activement les RH et le Leadership Development
• Bonne connaissance du droit du travail et de la securite sociale suisse ; experience en RH internationale est un avantage
• Communication claire et respectueuse ainsi qu?une presence assuree a differents niveaux hierarchiques
• Maitrise assuree de l?allemand et bonnes connaissances en anglais, la connaissance du francais serait un plus

Notre offre

• Un poste polyvalent avec une influence directe sur le developpement de l?entreprise
• Beaucoup de marge de man?uvre et la possibilite de faconner activement les RH et le Leadership Development
• Une collaboration etroite avec la direction et les cadres
• Un environnement dynamique ou vos idees sont les bienvenues et ou vous pouvez faire la difference
• Une petite equipe RH engagee ou la collaboration et le soutien mutuel comptent
• Un produit qui vous mettra un sourire au visage chaque jour

Avons-nous suscite votre interet ? Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature. N?hesitez pas a postuler en vous adressant a nous de maniere informelle ? cette culture fait partie de notre quotidien. Les candidatures directes sont privilegiees.