Planer:in Elektrotechnik 100%

Repower AG
Ilanz oder Landquart Aujourd'hui CDD Energie / Gestion de l'eau
Nous recherchons immédiatement ou selon accord un·e

Planificateur·rice en génie électrique 100%

Repower est l'une des principales entreprises énergétiques de Suisse. L'histoire de plus de 120 ans de Repower commence tout au sud des Grisons - dans la Valposchiavo. Outre le siège principal à Poschiavo, nous disposons d'autres sites à Landquart, Zurich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono et Bever. En tant qu'employeur, Repower mise sur l'initiative personnelle et la confiance pour encourager la créativité de ses quelque 730 collaborateurs. Car le secteur de l'énergie de demain a besoin d'idées nouvelles. Nous t'offrons un environnement de travail inspirant, où tu développes avec ton équipe des solutions tournées vers l'avenir pour un futur énergétique durable.

Le département de planification « Génie électrique » se compose de 15 collaborateurs et est responsable de la planification technique des nouvelles installations, des transformations, des extensions ainsi que des rénovations dans le domaine du génie électrique. Les collaborateurs travaillent sur différents sites : Poschiavo, Ilanz, Bever, Landquart et Küblis.

Ce que tu feras

  • Planification technique des nouvelles installations, transformations, extensions, rénovations en respectant les concepts définis
  • Dessin des installations et équipements électromécaniques : schémas de principe et électriques, commandes, régulations, dispositions, agencements d'armoires, dessins de construction, installations câblées, etc.
  • Réalisation de la documentation technique des installations, des documents d'appel d'offres, des demandes d'offres et des évaluations
  • Contrôles périodiques de fonctionnement des dispositifs de protection
  • Mise en service/optimisation/dépannage (niveau 2) des systèmes/composants
  • Formateur pratique pour les planificateurs électriques sur le site d'Ilanz

Ce que tu apportes

  • Apprentissage achevé en tant que planificateur électrique ou automaticien
  • Expérience dans le domaine de la technique secondaire pour postes électriques
  • Personnalité communicative avec de bonnes connaissances en allemand, des connaissances en italien et en anglais sont un avantage
  • Expérience avec les systèmes CAO (Eplan, AutoCAD, ecsCAD) ainsi que très bonnes compétences informatiques générales
  • Esprit d'équipe, méthode de travail structurée et précise

Ton contact pour toute question concernant ta candidature

Anja Raimann

HR Business Partner

+41 81 423 7708

Planer:in Elektrotechnik 100% Energie / Gestion de l'eau Ilanz oder Landquart Contract

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Energie / Gestion de l'eau en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Ilanz oder Landquart influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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