Vendeur / Vendeuse Caisses/Services

Rejoignez Coop, le leader suisse du commerce de détail ! Intégrez une équipe dynamique offrant un cadre de travail stimulant et convivial.

Tâches

• Gérer les caisses et assurer un service client de qualité.
• Veiller à la conformité des processus et des réglementations.
• Collaborer avec l'équipe pour soutenir divers départements.

Compétences

• Expérience en vente requise, flexibilité et engagement total.
• Excellente communication en allemand, à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.

Tâches

• La caisse est ton domaine, tu y crées une bonne ambiance et assures un déroulement sans accroc.
• Tu veilles à ce que tous les processus et règlements soient respectés.
• En équipe, tu soutiens également tes collègues dans d’autres domaines.

Exigences

• Nous nous réjouissons de ton expérience dans la vente.
• Tu t’engages pleinement et es prêt(e) à fournir des prestations de service.
• La flexibilité est importante pour toi, y compris concernant les horaires de travail.
• Tu maîtrises bien l’allemand à l’oral et à l’écrit.

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA), réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
• Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch
Marketing RH