Collaborateur/trice Inside Sales 100% (h/f/d)

Infinigate (Schweiz) AG
Zurich Aujourd'hui CDI Informatique & IT

Depuis 30 ans, Infinigate se concentre résolument sur le marché en forte croissance de la sécurité informatique. Avec des fabricants de premier plan dans notre portefeuille, nous accompagnons dans onze filiales européennes sur le marché purement B2B les intégrateurs système suisses et les revendeurs IT spécialisés. Avec dynamisme, enthousiasme et une solide expertise, nous créons en tant que véritable distributeur à valeur ajoutée des services excellents, qui font partie des piliers de notre succès avec des taux de croissance annuels élevés.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée en tant que

 

Collaborateur/trice Inside Sales (100%)

 

Lieu de travail : Rotkreuz ou Zurich (près de l’aéroport)

Tâches :

  • Interlocuteur pour les fabricants attribués ainsi que responsable de leurs gammes de produits
  • Conseil à nos clients (revendeurs IT spécialisés) sur les produits, fonctions, licences, prix et disponibilité
  • Élaboration d’offres et vérification des prix avec nos fabricants internationaux
  • Prise de contact proactive avec de nouveaux clients potentiels
  • Suivi actif et relance des offres
  • Transformation des offres en commandes et traitement autonome
  • Participation à des formations, entraînements et webinaires pour développer continuellement tes connaissances sur les différents fabricants
  • Tu es en contact étroit avec les équipes de vente, les ingénieurs systèmes et le traitement des commandes

Profil :

  • Formation commerciale ou basée sur l’informatique
  • Goût pour le contact téléphonique proactif avec les prospects, clients et fabricants
  • Grande affinité pour l’informatique et la technique – des termes comme sécurité IT, pare-feu, Wi-Fi et cloud ne te sont pas étrangers
  • Tu as une forte motivation personnelle, de la passion, tu aimes le contact actif avec les clients existants et nouveaux ainsi que le conseil
  • Ton sens de l’organisation ainsi qu’une manière de travailler précise et structurée te caractérisent
  • Langue maternelle allemande, anglais courant (oral et écrit), connaissances en français (oral et écrit) un atout

 Notre offre :

  • Équipement de travail optimal, service fiable, équipe très motivée
  • Activité stimulante en interne
  • Travail très varié avec beaucoup d’autonomie
  • Formations régulières pour ton développement professionnel et personnel
  • Véritable marge de manœuvre : hiérarchies plates, beaucoup de liberté et d’espace pour tes idées
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail
  • Plus de temps libre : 25 jours de congé + ton anniversaire est offert
  • Mobilité flexible : contribution aux transports publics ou parking gratuit – tu choisis
  • Deux jours payés par an pour des projets sociaux (Volunteer Days)

As-tu déjà une certaine expérience dans la vente interne, souhaites-tu la développer davantage et n’as pas peur d’appeler des clients potentiels ? Alors tu es au bon endroit chez nous.

Deviens membre d’une équipe sympathique et dynamique qui fait bouger le monde – dans un environnement où tu peux prendre des responsabilités et grandir avec tes tâches. Nous t’offrons une activité passionnante et très variée avec un potentiel de développement dans une entreprise en forte croissance. Grâce à des hiérarchies plates, tu trouveras une culture d’entreprise non bureaucratique avec des processus décisionnels courts. Tu as également la possibilité de développer et de mettre en œuvre tes propres idées et innovations.

Commence dès maintenant – nous attendons ta candidature complète avec tes prétentions salariales et la mention de ta date d’entrée la plus proche avec impatience.

Compétences recherchées

Sales Mitarbeiter

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Collaborateur/trice Inside Sales 100% (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Indianapolis influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…