Sachbearbeiter:in Verkaufsinnendienst Foodservice

Emmi Schweiz AG
Indianapolis Il y a 9 jours CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible
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? Im Food Service bringst du Genuss genau dorthin, wo er erlebt wird. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du innovative Lösungen für unsere Gastronomiekunden – von durchdachten Food-Konzepten bis hin zu verkaufsstarken Services. Dabei stehst du im engen Austausch mit unserem Aussendienst und sorgst im Hintergrund dafür, dass alles reibungslos läuft und unsere Kunden begeistert werden.

Sachbearbeiter:in Verkaufsinnendienst Foodservice

60 -80%

Referenznummer 19513

Das kannst du bewirken

  • Du setzt deine Prioritäten nach den Bedürfnissen unserer Gastronomiekunden.
  • Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke berätst du unsere Kunden der Food Service Hotline mühelos in deutscher und von Vorteil in französischer Sprache.
  • Das administrative Management von Spezialofferten, Verträgen, Rückvergütungen, Kontrolle von Glacekarten und Erstellen von Statistiken fällt in deinen Zuständigkeitsbereich-
  • Du bist erste Ansprechperson in allen Fragen für unsere Food Service Verkaufsberater:innen.
  • Du bearbeitest Sponsoring-Aufträge und pflegst einen professionellen Kontakt zu unseren internen wie auch externen Kunden.
  • Du bist zuständig für die Verwaltung von Tiefkühltruhen, Merchandising- und Visibility-Materialien für gastrospezifische Konzepte des Emmi Food Service

Das bringst du mit

  • Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und bringst Berufserfahrung im Verkaufinnendienst oder im Customer Service mit.
  • Du verfügst eine Weiterbildung im Verkauf, Marketing oder der Gastronomie.
  • Du beeindruckst uns mit deinen sehr guten MS Office Kenntnissen und sprichst fliessend Deutsch, Franzöischkenntnisse von Vortel.
  • Du bist kreativ, hast eine starke Food-Affinität und ein gutes Auge fürs Detail.
  • Du zeichnest dich durch eine sehr hohe Detailorientierung, rasche Auffassungsgabe und ein hohes Mass an Eigenverantwortung aus. Als Organisationstalent liebst du die Herausforderung, komplexe Aufgabenstellungen zu meistern.
  • Dir ist es möglich das Pensum idealerweise folgend einzuteilen: Di: Ganzags Mi - Fr 8.30 -11.30 Uhr.

Das bieten wir dir
Entdecke auf unserer Karriereseite, welche attraktiven Benefits und Arbeitsbedingungen dich bei uns erwarten: Emmi Anstellungsbedingungen und Benefits

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Hast du Fragen? Salome beantwortet dir diese gerne.

Salome Châtelain
Recruiting Specialist

Administration & Secrétariat 4 – Clerical Support

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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