Commis technico-commercial CAD 80-100% à Ebersecken

Marmobisa AG
Indianapolis Il y a 50 jours CDI Informatique & IT
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Sur notre site d'Ebersecken, nous recherchons des renforts pour notre équipe de fabrication en tant qu'employé technico-commercial CAO immédiatement ou sur rendez-vous. Votre domaine d'activité

En tant que hub entre les clients, les services internes et les fournisseurs, vous assurez une circulation fluide des informations et coordonnez efficacement les processus techniques et commerciaux. •

Traitement des demandes et des offres des clients

•

Planification des revêtements de cuisine et des produits spéciaux individuels dans le programme CAO (Pointline)

•

Exécution du traitement complet de la commande, y compris la commande

•

Suivi des commandes des projets et support client

•

Planification des montages/livraisons

•

Traitement et coordination

Votre profil

•

Formation technique complétée (par ex. menuisier/chef de projet)

•

Expérience commerciale requise, formation continue un avantage

•

Connaissance de la planification avec des programmes de CAO souhaitable

•

Aime travailler en équipe

•

Méthode de travail indépendante, précise et fiable

•

Attitude confiante et amicale

•

Personnalité organisée et résiliente

Notre offre

Vous aurez l’opportunité de vous impliquer dans notre entreprise familiale en plein essor et de faire partie de la future réussite. Nous vous offrons une équipe bien positionnée et motivée, des équipements de travail modernes et des conditions de travail attractives et contemporaines.

Ressources Humaines|ressources-humaines

Avantages du poste

Accès à la formation Places de parking disponibles Travail à temps partiel Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Commis technico-commercial CAD 80-100% à Ebersecken
Postuler sur le site de l'employeur Marmobisa AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Attaché technico-commercial en machines et équipements de bureau/attachée technico-commerciale en machines et équipements de bureau Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les représentants des ventes techniques dans les machines de bureau et les équipements servent pour une entreprise à vendre ses produits tout en fournissant des informations… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Indianapolis influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — attaché technico-commercial en machines et équipements de bureau/attachée technico-commerciale en machines et équipements de bureau

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Informatique & IT à Indianapolis

Verkaufsinnendienst temporär mit sehr guten SAP Kenntnissen 100% (m/w/d)
Universal-Job AG · Indianapolis · Aujourd'hui
Verkaufsinnendienst (m/w/d) 80-100 %
Marmobisa AG · Indianapolis · Il y a 2 jours
Leiter*in Verkaufsinnendienst (100%)
Bigla AG · Indianapolis · Il y a 6 jours
Sachbearbeiter:in Verkaufsinnendienst 80–100 %
Impirio AG · Indianapolis · Il y a 8 jours
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…