Direttore/trice dei lavori costruzione delle strade principali

Kanton Graubünden
Insieme Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier

Insieme per i Grigioni
L'unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km² i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all'anno offrono un'elevata qualità di vita. L'Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio.

Direttore/trice dei lavori costruzione delle strade principali



Ufficio tecnico | 80-100 % | Samedan



L'Ufficio tecnico è competente per la progettazione, la costruzione, la manutenzione e l'esercizio delle strade cantonali, nonché per le opere idrauliche e la mobilità lenta nei Grigioni. Inoltre, ci occupiamo della manutenzione d'esercizio delle strade nazionali sul territorio cantonale. L'infrastruttura stradale del Cantone comprende oltre 1450 manufatti, tra cui ponti fino a 90 metri di altezza e gallerie lunghe fino a 3 chilometri. Le sfide che la natura del nostro Cantone di montagna cela d'estate e d'inverno rendono il nostro lavoro impegnativo e variegato. In qualità di ufficio certificato con il marchio Friendly Work Space ci stanno particolarmente a cuore la salute e la soddisfazione dei nostri circa 480 collaboratori e collaboratrici. Per questo motivo ci impegniamo a favore di una gestione sistematica della salute in azienda (GSA).

Per la sezione costruzione di strade cerchiamo per il 1° novembre 2026 o per data da convenire un/a direttore/trice dei lavori


Mansioni

  • Direzione e controllo dei cantieri a lei assegnati in veste di rappresentante della committenza
  • Determinazione delle scadenze e coordinamento dei lavori
  • Garanzia della qualità, dell'attività di misurazione e dell'esecuzione di tutti i lavori previsti dal contratto
  • Allestimento di preventivi, documentazioni di gara e conteggi
  • Monitoraggio del preventivo

Cosa ci aspettiamo da lei

  • Apprendistato professionale concluso nell'edilizia
  • Formazione supplementare quale capocantiere, capomastro o direttore/trice dei lavori o perfezionamento professionale equivalente
  • Esperienza professionale pluriennale nel settore della costruzione stradale e del genio civile
  • Esperienza pratica nella descrizione delle prestazioni
  • È una persona in grado di imporsi, dotata di capacità organizzative e abilità nel condurre trattative nonché di lavorare in team 
  • Sono auspicate conoscenze di italiano e/o di romancio


Attendiamo con piacere la sua candidatura online e saremo lieti di conoscerla.

In caso di domande è volentieri a disposizione Tobias Walschburger, responsabile costruzione delle strade principali, al numero di telefono 081 257 37 69.

Termine di annuncio: 6 settembre 2026



Construction & Immobilier 1 – Managers
Direttore/trice dei lavori costruzione delle strade principali
Postuler sur le site de l'employeur Kanton Graubünden Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Responsable diversité et inclusion Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables diversité et inclusion élaborent des politiques visant à améliorer l’action positive, la diversité et les questions d’égalité. Ils/elles informent le personnel… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership inclusif Connaissance des législations suisses sur l’égalité Compétences en facilitation de groupes Analyse de données RH
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Insieme influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable diversité et inclusion

Leadership inclusif · Connaissance des législations suisses sur l’égalité · Compétences en facilitation de groupes · Analyse de données RH · Gestion de projets DEI
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Master en management de la diversité, psychologie, ressources humaines ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFFP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Construction & Immobilier à Insieme

YO
Chef de Partie
Yotel Switzerland GmbH · Geneva · Aujourd'hui
FL
Sanitärinstallateur EFZ (alle)
Flexsis AG, Filiale Solothurn · Aujourd'hui
BE
Projektleiter Gewässer (w/m), 80% - 100%
Bezirk March · Aujourd'hui
TJ
Dessinateur en bâtiment
TJCA SA · Genève · Aujourd'hui
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…