Praktikant:in Assistenz der Geschäftsleitung - Medien & KI (80-100 %), Bern

Grundeigentümer Verband Schweiz AG
Bern Il y a 3 jours Stage Médias & Édition Annonce en allemand · traduction indisponible
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Praktikant:in Assistenz der Geschäftsleitung - Medien & KI (80-100 %), Bern

Weil der erste Eindruck ein Gefühl ist.

Die Immotion Group AG macht Immobilien sichtbar - mit Fotografie, Video, Drohnenaufnahmen, 360°-Rundgängen und Homestaging, für Makler, Eigentümer und Verbände in der ganzen Schweiz. Wir arbeiten durchgehend KI-gestützt: von der Auftragsabwicklung über die Bildproduktion bis zur Kundenkommunikation. Wer bei uns anfängt, lernt diese Werkzeuge nicht in einem Kurs kennen, sondern im Tagesgeschäft.

Per sofort suchen wir eine offene und zuverlässige Persönlichkeit als

Praktikant:in Assistenz der Geschäftsleitung - Medien & KI (80-100 %), Bern

Ihre Aufgabengebiete

  • Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft und im Backoffice

  • Vorbereitung von Kundenterminen: Unterlagen, Objektdaten, Präsentationen

  • Mitarbeit bei der Koordination unserer Fotografen und Aufträge

  • Unterstützung im Bereich Homestaging, im Büro wie vor Ort

  • Mitarbeit bei Marketing- und Social-Media-Themen

  • Arbeiten mit KI-Tools: Texte, Bildbearbeitung, Auswertungen, Automatisierungen

  • Pflege von Auftrags- und Kundendaten

Ihr Profil

  • Erste Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT oder Claude - oder die Neugier, sich schnell einzuarbeiten

  • Offene, kommunikative Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht

  • Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Führerausweis Kategorie B von Vorteil

  • Ein bestimmter Studiengang ist keine Voraussetzung - wir schauen auf die Person

Was Sie bei uns mitnehmen

  • Einblick in die gesamte Medienproduktion rund um Immobilien: Fotografie, Video, Drohne, 360°-Rundgänge, Homestaging - von der Auftragsannahme bis zum fertigen Verkaufsdossier

  • Und weit darüber hinaus: Marketing, Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung. Bei uns bleibt niemand in einem Bereich stecken

  • Praktische Erfahrung mit KI im Arbeitsalltag - eine Kompetenz, nach der aktuell überall gesucht wird und die man selten irgendwo lernen kann

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung statt einer Rolle am Rand eines Grossbetriebs

  • Abwechslung: Büro, Kundentermine, Shootings, Homestaging

  • Hybrides Arbeiten, 80-100 %, befristet auf 12 Monate

  • Ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis und eine Referenz, die etwas wert ist

Sind Sie noch im Studium und suchen ein Pflichtpraktikum, im Zwischenjahr nach der Matura oder am Berufseinstieg? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'300 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.6%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Médias & Édition en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Institution influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…