Praktikums- / Ausbildungsplatz für Arbeitsagogin, Arbeitsagogen

Band-Genossenschaft
Bern Il y a 16 jours Stage Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die BAND bietet Lösungen für Produktion, Outsourcing und Kreislaufwirtschaft. Als Profi für Handarbeit bis Teilautomation erzielen unsere Leistungen gleichzeitig eine positive Wirkung für die Gesellschaft. Denn die BAND setzt neue Standards im Arbeitsleben. Wir schaffen Normalität in der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf. Unser Handeln ist nachhaltig und tragfähig für kommende Generationen. An mehreren Standorten im Raum Bern beschäftigt die BAND rund 900 Personen. Das Unternehmen ist als Genossenschaft im Mehrheitsbesitz der Mitarbeitenden.

Gemeinsam etwas bewegen: In unserer Abteilung Elektronik Fertigung bieten wir per sofort ein Praktikums- / Ausbildungsplatz für eine:n Arbeitsagogin / Arbeitsagogen im Rahmen einer IV-Umschulung an.

Praktikums- / Ausbildungsplatz für Arbeitsagogin, Arbeitsagogen

Das bieten wir dir

  • Berufliche wie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einblicke in das Berufsfeld der Arbeitsagogik
  • Kompetente Praxisbegleitung und Unterstützung im Rahmen der Ausbildung
  • Eine gute Unternehmenskultur, die geprägt ist von Respekt und sozialem Miteinander

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare technische Ausbildung
  • IV-Umschulungsanspruch im Bereich Arbeitsagogik (Bestätigung muss beigelegt werden)
  • Emphatische, sozialkompetente, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit mit guter Beobachtungsgabe * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Beherrschen der gängigen Informatikmittel (MS-Office)

Das kannst du bewirken

  • Führung, Betreuung und Anleitung von 10 bis 15 Mitarbeitenden mit geistiger, körperlicher oder psychischer Beeinträchtigung
  • Durchführung und Planung der Produktionsaufträge sowie Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung. Dabei wird stets eine optimale Auslastung der Arbeitsplätze gewährleistet - unter Berücksichtigung der individuellen Belastbarkeit der betreuten Mitarbeitenden
  • Erstellen von Arbeitsanweisungen und Benutzerhandbüchern
  • Einrichten von Maschinen und Vorrichtungen für die übertragenen Aufträge
  • Durchführung periodischer Beurteilungen, Dokumentation von Beobachtungen im ERP-System und Sicherstellung des Absenzenmanagements 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Svenja Schafer

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Praktikums- / Ausbildungsplatz für Arbeitsagogin, Arbeitsagogen

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Institution influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…