Sachbearbeitung im Stiftungswesen

Bistum Chur
Chur Aujourd'hui CDI Informatique & IT 0812586000 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Bischöfliche Ordinariat Chur sucht ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die

Sachbearbeitung im Stiftungswesen (50 – 100%)

Die Bischöfliche Stiftungsaufsicht in Chur begleitet und beaufsichtigt die kirchlichen Stiftungen in den sieben Bistumskantonen gemäss Schweizer Zivilgesetz und den Vorgaben des Kirchenrechts. Sie gewährleistet die rechtskonforme und nachhaltige Verwaltung kirchlicher Güter.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Anfragen und Anträgen kirchlicher Stiftungen
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Genehmigungs- und Aufsichtsverfahren
  • Prüfung von Jahresrechnungen, Bilanzen und BudgetierungenVorprüfung von Baurechts-, Dienstbarkeits- und weiteren Verträgen
  • Erstellung von Bescheiden und Ernennungen
  • Führung der Stiftungsdossiers
  • Korrespondenz mit Stiftungsräten, Kirchgemeinden, kirchlichen Dienststellen und staatlichen Behörden
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung des Verwaltungsprozesses

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise Treuhänder/-in mit eidg. Fachausweis
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Treuhandgesellschaft, einer Verwaltung, einem Notariat oder einer vergleichbaren Organisation sind von Vorteil
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse der italienischen Sprache
  • Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in Fachapplikationen einzuarbeiten
  • Kenntnis der kirchlichen Strukturen
  • Grundkenntnisse im Stiftungswesen
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

 

Ihnen bieten wir

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer werteorientierten Institution
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Eine sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten und kirchliche Feiertage

Auskünfte und Bewerbung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Bischöfliche Ordinariat in Chur unter 081 258 60 00 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. September 2026.

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: 

Bischöfliches Ordinariat

Stiftungsaufsicht

Hof 19

7000 Chur

Informatique & IT 4 – Clerical Support

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Sachbearbeitung im Stiftungswesen
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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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