Trainee Business Administration, 12-24 Monate, m/w/d, 80-100%, Muttenz

Oneteq Services AG
Institution Il y a 15 jours CDD Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

Die Oneteq Gruppe ist ein zukunftsorientierter industrieller Dienstleister mit der Vision, eine weltweit performante und resiliente Supply Chain aufzubauen. Wir stehen vor dem nächsten grossen Wachstumsschritt, deshalb suchen wir im Rahmen unserer strategischen Weiterentwicklung Deine tatkräftige Verstärkung.

Im Rahmen der langfristigen Talententwicklung suchen wir eine motivierte Person für unser Trainee Programm. Gemeinsam vereinbaren wir ein individuelles Programm mit wechselnden Schwerpunkten.

 

Themenfelder

  • Finanzen, HR
  • Controlling, ICT
  • Marketing, Kommunikation
  • Managementsystem
  • Projekte

 Unsere Anforderungen

  • Aufgestellte, wertschätzende, initiative und zuverlässige Persönlichkeit
  • Kürzlich abgeschlossenes Studium
  • Hohe Flexibilität und Motivation, schnelle Auffassungsgabe, Hand-on Mentalität
  • Kommunikation fliessend in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

Deine Vorteile

  • Praktische Einblicke in die unterschiedlichsten Aufgaben
  • Einzigartige Mischung aus Tradition, industriellem Flair und Start-Up Kultur
  • Mentoring durch erfahrene Team-Mates und Leader
  • Einblicke in die Produktionswerke und in Corporate Services
  • Themen- und Projektverantwortung im Rahmen der persönlichen Entwicklung
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen inklusive Trainee-Generalabonnement
  • Chance auf eine Anschlusslösung im Rahmen des Wachstums der Gruppe

Wir bieten Dir eine aussergewöhnliche Chance in einem visionären Umfeld. Das Programm ermöglicht vielseitige Einblicke mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an E-Mail schreiben

Logistique & Transport

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Institution influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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