Étudiant(e) en activation professionnelle HF 100%

TERTIANUM AG
Institution Il y a 9 jours CDI Enseignement & Formation
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Le groupe Tertianum représente un habitat et une vie de qualité pour les personnes âgées. En tant que leader du marché suisse, nous avons pour ambition de rendre la vie des seniors agréable chaque jour avec nos 7000 collaborateurs, afin de leur permettre de retrouver la joie de vivre. Grâce à nos prestations personnalisées, nous créons ainsi un nouveau chez-soi à 100 sites, offrant une vie sûre et autonome à toutes les étapes de la vie des personnes âgées. Ce qui nous motive chaque jour, c’est notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.

Étudiant(e) en activation professionnelle HF 100%

Votre cœur bat pour la thérapie d’activation chez les personnes âgées ? La thérapie d’activation est-elle votre vocation ? Voyez-vous des possibilités d’apporter vos compétences et expériences de manière significative chez nous afin d’avoir un impact positif sur la vie de nos clients ? Alors vous êtes parfaitement fait(e) pour nous !

 

Pour la maison Tertianum « Neutal » à Berlingen, nous vous recherchons pour le début de la formation en 2026 ou 2027

 

Formation pour devenir dipl. spécialiste en activation HF

 

Ce que vous apprendrez chez nous

  • Activation des résidents dans des situations quotidiennes et exigeantes
  • Vous acquérez des compétences dans les processus principaux et de travail (processus de communication, gestion des connaissances, processus organisationnel) conformément au plan cadre de formation pour spécialiste en activation HF
  • Responsabilité professionnelle et de gestion en collaboration avec les différents groupes professionnels
  • Documentation électronique

 

Ce que vous apportez

  • Apprentissage professionnel de trois ans achevé avec certificat fédéral de capacité, diplôme DMS/FMS ou maturité gymnasiale. (Pour un apprentissage professionnel étranger achevé, une reconnaissance correspondante par le SEFRI ou le CICR est requise).
  • Grande volonté d’apprendre ainsi que capacité de réflexion et sens des responsabilités
  • Esprit d’entraide, sociabilité et orientation d’équipe
  • Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers
  • Une attitude chaleureuse de base
  • Joie face à des défis variés et travaux pratiques
  • Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

 

Pourquoi Tertianum ?
Il est important pour nous que nos collaborateurs puissent bien concilier travail et vie privée. Cela inclut une offre variée de différents avantages, par exemple :

 

  • Responsables de formation qualifiés qui vous accompagnent pendant vos études
  • Journées LTT internes régulières
  • Temps d’apprentissage régulier dans la salle d’apprentissage ou l’atelier d’apprentissage
  • Possibilités de formation continue internes et externes
  • Jour de congé supplémentaire durant le mois de votre anniversaire
  • Déjeuner quotidien pour CHF 10
  • Abonnements mobiles et internet à tarif réduit chez Sunrise
  • Réductions sur certaines assurances complémentaires maladie sélectionnées
  • Abonnement demi-tarif CFF
  • Diverses remises sur flotte

 

Vous trouverez d’autres avantages et aperçus sur notre site web.

 

Êtes-vous intéressé(e) ?

Nous vous offrons une perspective passionnante : chez nous, vous pouvez mettre vos compétences et votre savoir-faire au service d’une équipe motivée et flexible. Vous prenez des responsabilités et contribuez à façonner l’avenir de Tertianum. Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe.

 

Après votre diplôme, de nombreuses possibilités s’ouvrent à vous pour travailler au sein de notre entreprise dans différents établissements et régions linguistiques.

 

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne via notre outil de candidature. Cliquez sur « Postuler maintenant » et créez votre compte personnel.

 

 


Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Étudiant(e) en activation professionnelle HF 100%

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Institution influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…