Administrateur Système IT Junior

Casino Interlaken AG
Interlaken Il y a 45 jours CDI Informatique & IT Candidature directe +41338276120
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Administrateur Système IT Junior (h/f/d)

La Casino Interlaken AG est une entreprise importante dans l'industrie suisse du divertissement. Avec près de 90'000 visiteurs par an, nous exploitons depuis 2002 un casino terrestre à Interlaken offrant un service de première classe à nos clients. Notre équipe colorée de plus de 60 collaborateurs de différentes nationalités et l'atmosphère familiale sont le cœur de notre succès.

Et parce que nous voulons toujours rester à la pointe, nous avons élargi notre offre depuis février 2020 : notre casino en ligne StarVegas apporte le plaisir du jeu directement à nos clients - partout en Suisse.

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Interlaken

1er septembre 2026 ou selon accord

VOTRE DOMAINE DE JEU
Chez StarVegas, vous êtes le premier point de contact lorsque l'équipe a besoin de support IT, tout en étant au cœur de l'action lorsque des travaux sont effectués en arrière-plan sur les serveurs, systèmes et applications. Votre mission est passionnante et variée :

  • Vous recevez les demandes de support, les analysez et les résolvez en support de 1er et 2e niveau
  • Vous gérez les comptes utilisateurs et les droits d'accès dans Active Directory, Microsoft 365 et Azure et formez les collaborateurs aux questions IT
  • Vous participez à la maintenance et à la surveillance de nos serveurs, réseaux et clients et soutenez les processus de sauvegarde, sécurité et mise à jour
  • Vous contribuez au développement, à l'adaptation et à la documentation des applications internes, du test au déploiement
  • Vous assistez le responsable IT dans les tâches quotidiennes et assurez la continuité des opérations IT en son absence

VOS SUPER POUVOIRS
Vous êtes fait pour notre équipe IT si vous possédez les qualifications suivantes :

  • Formation ou formation continue achevée dans le domaine IT
  • Une spécialisation en technique système ou développement d'applications est un avantage
  • Première expérience en support IT et administration système
  • Connaissances de base en développement logiciel, par exemple Python ou PowerShell
  • Familiarité avec les serveurs Windows et Linux, la virtualisation, les réseaux et les services cloud
  • Méthode de travail structurée et orientée solution avec plaisir à résoudre les problèmes jusqu'à la racine
  • Bonnes connaissances en allemand et très bonnes en anglais
  • Casier judiciaire et registre des poursuites vierges

NOTRE OFFRE
Chez nous, vous ne verrez pas seulement un petit aperçu de l'IT, mais vous serez impliqué partout, du support à l'administration système et au développement d'applications. Des chemins courts et un échange direct avec le responsable IT font partie de notre quotidien. Autres avantages :

  • Hiérarchie plate, processus décisionnels rapides et culture d'entreprise ouverte
  • Atmosphère familiale : une équipe soudée qui grandit ensemble
  • Modèle de temps de travail : horaires flexibles du lundi au vendredi, week-ends libres
  • Formations et possibilités de perfectionnement
  • 5 semaines de vacances, abonnement fitness, pauses incluses dans le temps de travail
  • Environnement de travail moderne : postes de travail ergonomiques et infrastructure IT moderne
  • Un lieu de travail où un chien amical peut aussi apporter de la bonne humeur
  • Parkings gratuits, studios meublés pour le personnel à prix avantageux



POURQUOI VOUS ?

Vous vous sentez concerné ? Alors contactez-nous, nous nous réjouissons de vous rencontrer.

VOTRE PERSONNE DE CONTACT

Des questions ? Simon Michel (michel@starvegas-interlaken.ch), responsable IT, se fera un plaisir de vous aider.

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Vous êtes partant ?

Nous attendons votre candidature en ligne. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Tanja Dolder
HR-Generaliste

hr@casino-interlaken.ch
+41 33 827 61 20

Casino Interlaken AG – Strandbadstrasse 44 – CH-3800 Interlaken– +41 33 827 62 10 - hr@casino-interlaken.ch
Administrateur Système IT Junior
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Métier associé à cette offre

Administrateur de systèmes informatiques Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du système TIC sont responsables de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques et de réseau, des serveurs, des… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
mettre en œuvre un système de reprise d’activité besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication appliquer les politiques organisationnelles du système effectuer des sauvegardes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Interlaken influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de systèmes informatiques

mettre en œuvre un système de reprise d’activité · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · appliquer les politiques organisationnelles du système · effectuer des sauvegardes · bibliothèques de composants logiciels · interpréter des textes techniques · programmation de systèmes de TIC · composants matériels · gérer la sécurité du système · contrôler la performance du système · méthodes d’assurance qualité · aider les utilisateurs de systèmes d'information
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
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