Lagermitarbeiter (m/w/d) 100% Temporär | Region Interlaken

Gi Group Thun
Interlaken Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sofort starten? Wir suchen genau Sie!

Für unseren Kunden in der Region Interlaken suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen zuverlässigen Lagermitarbeiter (a) 100% für einen unbefristeten temporären Einsatz mit Aussicht auf Festanstellung.

Ihre Aufgaben

  • Waren entgegennehmen und kontrollieren
  • Kommissionieren und Verpacken von Bestellungen
  • Ein- und Auslagerung von Waren
  • Allgemeine Lagerarbeiten
  • Ordnung und Sauberkeit im Lager sicherstellen

Das bringen Sie mit

  • Erste Erfahrung im Lager von Vorteil, aber nicht zwingend
  • Körperlich fit und belastbar
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Kat. B von Vorteil
  • Staplerausweis von Vorteil, aber kein Muss

Das erwartet Sie

  • Sofortiger Stellenantritt möglich
  • Tagesarbeit / geregelte Arbeitszeiten
  • Kollegiales Team
  • Gründliche Einführung
  • Langfristiger Einsatz und Möglichkeit auf Festanstellung
  • Gute Erreichbarkeit in der Region Interlaken
  • Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie Ihre Unterlagen noch heute per E-Mail auf E-Mail schreiben oder rufen Sie uns direkt auf 033 225 11 90 an. Auch Bewerber mit kurzer Lagererfahrung oder Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Jetzt bewerben und schon bald durchstarten!

Gi Group Thun

Herr Thomas Heri

Branch Manager

033 225 11 90

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Logistique & Transport 8 – Plant & Machine Operators
Lagermitarbeiter (m/w/d) 100% Temporär | Region Interlaken
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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Interlaken influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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