Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ - im Adullam Spital

Adullam-Stiftung Basel
Basel Il y a 4 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Patientinnen/Patienten genauso wie unsere Mitarbeitenden. Du leistest bei uns einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Patientinnen/Patienten und gestaltest Pflege aktiv mit: professionell, empathisch und mit Offenheit für neue Ideen.

Bei uns erwartet Dich:
Eine Anstellung per sofort mit einem 70% Pensum.
Tages- und Spätdienste in einem spezialisierten geriatrischen Spitalsetting.
Ein Arbeitsplatz, an dem Fachlichkeit und Menschlichkeit zusammengehören.

Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ - im Adullam Spital 70%

Deine Aufgaben

  • Du begleitest unsere Patientinnen/Patienten kompetent und liebevoll im Tagdienst
  • Du führst pflegerische Massnahmen selbstständig durch
  • Du bist Teil eines interdisziplinären Teams, das sich gegenseitig stärkt
  • Du bringst dich in kontinuierliche Verbesserungsprozesse ein und hilfst mit, unsere Abläufe gemeinsam weiterzuentwickeln
  • Du sorgst mit uns dafür, dass sich Menschen gesehen und wertgeschätzt fühlen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) oder gleichwertige Ausbildung
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine Portion Humor
  • Motivation, Professionalität und ein offenes Herz
  • Interesse an Lean Management sowie Freude daran, Prozesse kritisch zu hinterfragen und aktiv zu optimieren

Wenn du den Kontakt mit älteren Menschen schätzt sowie deine mehrjährige Pflegeerfahrung im Akutbereich in einem spezialisierten geriatrischen Umfeld einbringen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit vollständigem Bewerbungsdossier. (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse)

Für weitere Auskünfte steht dir
Sandra Pfammatter, Pflegedienstleiterin Riehen,
Telefon +41 61 266 60 01, gerne zur Verfügung.

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum Jugendtarif

Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen

Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni

Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung

Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen

Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit

Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende

Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Boni für spontanes Einspringen

Keine Nachtdienste

Kontakt

Corinne Parrat
HR Business Partnerin
0041 61 266 65 41

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ - im Adullam Spital

Métier associé à cette offre

Agent des services hospitaliers Métier associé 70'000–120'000 CHF/an
inspectors and consultants for hygiene and administration in hospitals Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de crises Communication interculturelle Instruments juridiques et réglementaires Esprit d’équipe
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Invalidenleistungen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent des services hospitaliers

Gestion de crises · Communication interculturelle · Instruments juridiques et réglementaires · Esprit d’équipe · Résolution de conflits
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Un apprentissage de 3 ans (CFC) en Police ou Sciences de sécurité, ou un bachelor en droit, sécurité ou gestion des risques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des apprentissages par les cantons autres que celui de l’obtention, équivalence de la licence universitaires dans la plupart des cantons suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…