Persönlichkeit für den Bereich ambulante Leistungen / Region Brugg / Fest

absolutLIV
Invalidenleistungen Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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Einleitung

Rechnungen prüfen und Menschen unterstützen!
Für die Region Brugg suchen wir Sie als Persönlichkeit für den Bereich ambulante Leistungen

Art der Arbeit

  • Ihr Aufgabengebiet umfasst die qualitativ hochwertige Bearbeitung von Rechnungen in allen ambulanten Fachbereichen
  • Sie prüfen nach rechtlichen, medizinischen und versicherungsinternen Vorgaben sowie die Auszahlung oder Beanstandung von Leistungen
  • Für die dazu nötigen Abklärungen stehen Sie regelmässig in telefonischem und schriftlichem Kontakt mit Ärzten, Spitälern, Apotheken sowie anderen Leistungserbringern und arbeiten, wenn nötig, Hand in Hand mit dem Vertrauensärztlichen Dienst zusammen
  • Zudem beantworten Sie kompetent die Anfragen der Versicherten

Anforderungsprofil

Was Sie auszeichnet:

  • Ihre kaufmännische (mit medizinischem Grundwissen) oder paramedizinische Grundausbildung
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Sie sind Teamplayer*in
Unser Mandant schätzt Persönlichkeiten, welche gerne im Team arbeiten und trotzdem auf ihre Selbstständigkeit Wert legen. Nach der Einarbeitung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Das Angebot für Sie
Ein angenehmes Arbeitsklima und moderne Sozialleistungen,
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,

Klingt das nach Ihnen? Dann - herzlich willkommen im Gespräch. Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen online über dieses Stellenangebot. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns so rasch wie möglich bei Ihnen.

Ihre weiteren, beruflichen Möglichkeiten: www.absolut-liv.ch
Dort, wo Begegnung der Anfang ist.

Vanessa Limani

Logistique & Transport 8 – Plant & Machine Operators

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Persönlichkeit für den Bereich ambulante Leistungen / Region Brugg / Fest
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Métier associé à cette offre

Vendeur ambulant/vendeuse ambulante Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les vendeurs ambulants vendent des biens et des services à des endroits déterminés sur des chaussées, dans des rues ou sur les marchés. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la relation client Négociation et conclusion de ventes Maîtrise des logiciels de point de vente (POS) Autonomie et prise d’initiative
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Invalidenleistungen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — vendeur ambulant/vendeuse ambulante

Gestion de la relation client · Négociation et conclusion de ventes · Maîtrise des logiciels de point de vente (POS) · Autonomie et prise d’initiative · Conformité aux normes de sécurité et sanitaires
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Connaissance approfondie du merchandising, gestion de stock, techniques de vente et connaissance des normes sanitaires suisses. Une formation en commerce ou en vente, ou un CFC de commerce spécialisé est idéal. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers via le service de reconnaissance des qualifications cantonales (ex. SGBRB dans les cantons suisses), Programme d’équivalence CFC/Eurocit.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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