Qualifizierte(r) Treuhandgeneralist(in)

apo treuhand ag
Ittigen Il y a 2 jours CDD Finance, Banque & Assurances

Souhaitez-vous approfondir vos connaissances dans le secteur fiduciaire ? Notre objectif principal est de fournir à nos clients un conseil complet et de qualité supérieure.

Nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne performante et motivée en tant que spécialiste qualifié(e) en fiducie généraliste.

 

Vos tâches

  • Contrôle autonome / tenue de comptabilités financières
  • Remplissage des déclarations fiscales pour personnes physiques et morales
  • Tenue autonome des comptabilités salariales
  • Établissement des comptes annuels
  • Aide lors des audits

Nos attentes

  • Expérience professionnelle dans le secteur fiduciaire
  • De bonnes connaissances en français et/ou en italien seraient un atout, mais ne sont pas obligatoires
  • Formation commerciale de base achevée
  • Certificat professionnel en fiducie / comptabilité ou en cours de formation
  • Bonne capacité de compréhension ainsi qu?une manière de travailler rapide et autonome

Ce que nous offrons

  • Activité variée et stimulante
  • Bon climat de travail au sein d?une équipe jeune et innovante
  • Infrastructure moderne
  • Conditions d?emploi attractives
  • Développement professionnel
  • Responsabilités croissantes
  • Soutien à la formation initiale et continue

 

Finance Banque & Assurances Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Fiduciaire

Compétences recherchées

Genauigkeit Selbständigkeit Zuverlässigkeit

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Pas de code vestimentaire Organisation multilingue Fruits gratuits Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Places de parking disponibles Assurance accident Afterwork du vendredi Travail à temps partiel Rabais pour les collaborateurs Postes adaptés aux personnes en situation de handicap Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Ittigen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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