Quality Manager/-in Compliance

Schweizer Armee - Logistikbasis der Armee LBA
Ittigen Aujourd'hui CDD Administration publique & Associations

Ittigen | 80-80%

Ce que vous pouvez apporter

  • Examiner en continu les exigences réglementaires relatives aux médicaments et garantir que les modifications se reflètent dans les processus, la documentation et les formations
  • Gérer et améliorer continuellement les processus qualité centraux tels que le contrôle des changements, les écarts, les CAPA et les réclamations
  • Accompagner les inspections des autorités et les audits depuis la préparation jusqu?à la mise en ?uvre durable des mesures qui en découlent
  • Contribuer à la gestion du système qualité ainsi qu?à la création de rapports pertinents (PQR) et de revues de direction en langue allemande
  • Promouvoir des projets qualité transversaux dans le domaine des médicaments et des dispositifs médicaux ainsi que GMP et GDP

Ce qui vous rend unique

  • Formation supérieure achevée en pharmacie, sciences de la vie, technologie médicale ou dans un domaine comparable avec une formation complémentaire en gestion de la qualité
  • Expérience dans l?industrie pharmaceutique ou technologique médicale, idéalement avec une expérience dans des environnements de production ou de distribution réglementés (GMP/GDP)
  • Connaissances approfondies en gestion de la qualité pharmaceutique ; expérience des processus qualité pertinents est un avantage
  • Personnalité structurée et orientée solutions avec une communication claire et un sens élevé des responsabilités

En résumé

Qualité qui fait effet ? pour l?armée et pour la Suisse.
En tant que membre de notre équipe QS, vous contribuez au développement continu de la gestion de la qualité pharmaceutique et technologique médicale. Ensemble, nous veillons à ce que les médicaments fabriqués et distribués par la pharmacie de l?armée répondent aux exigences réglementaires et puissent être utilisés en toute sécurité.

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien de la population.
  • Une diversité vécue Grâce à l?égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
  • Un environnement de travail sain Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.

Tous les avantages

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

La base logistique de l?armée suisse (LBA) est au service des troupes. Elle fournit toutes les prestations logistiques pour l?armée suisse et gère avec ses environ 3'500 collaborateurs et 12'000 miliciens le matériel, les systèmes et les infrastructures de l?armée suisse. Que ce soit à l?atelier ou au bureau, à l?intérieur ou à l?extérieur : la LBA offre un large éventail de postes de travail dans toute la Suisse. Il y en a pour tous les goûts.

L?armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles ? et ce sur 110 sites à travers la Suisse. Les jeunes sont également pris en charge : l?armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations supplémentaires

Un emploi dans l?armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. Convainquez-vous sur armee.ch/vorteile.
Les offres des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.

Questions concernant le poste

Matije Lucic
Chef Assurance Qualité
+41 58 48 91322

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Quality Manager/-in Compliance

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Ittigen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…