Sachbearbeiter/in Bildung

Gemeinde Ittigen
Ittigen Il y a 61 jours CDI Administration & Secrétariat 079 203 44 15 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir setzen uns täglich für knapp 11'500 Einwohnerinnen und Einwohner sowie rund 1'400 Schülerinnen und Schüler (ein Drittel davon in der Tagesschule) ein.
Für unser Abteilungssekretariat Bildung suchen wir per 1. August 2026 (oder nach Vereinbarung) eine Person, die organisieren kann, den Überblick behält und gerne mittendrin statt nur dabei ist.

Übrigens: Das Pensum lässt sich auch im Jobsharing (z.B. 2 × 50%) aufteilen!

Sachbearbeiter/in Bildung

Aufgaben
  • Du unterstützt die Abteilungsleitung, die Schulleitungen und den Fachbereich Tagesschulen administrativ - und bist damit die Drehscheibe im Hintergrund.
  • Du übernimmst die administrative Leitung der Tagesschule und der familienergänzenden Betreuung: Anmeldungen, Personalwesen, Rechnungsstellungen, Tariferöffnungen, Betreuungsgutscheine und regelmässiges Reporting.
  • Du pflegst die Datenbank für Lehrpersonen, Schülerinnen und Schüler sowie Betreuerinnen und Betreuer.
  • Du hilfst bei der Budgeterstellung mit.
  • Du managst die Raumverwaltung der Schul- und Sportanlagen Rain und Altikofen (Reservationen, Koordination, Verträge).
Erwartungen
  • Kaufmännische Ausbildung - idealerweise bringst du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit.
  • Du sprichst Deutsch; weitere Sprachen? Umso besser!
  • IT-Affinität, gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Applikationen
  • Du bist dienstleistungsorientiert, organisiert und arbeitest strukturiert.
  • Rasche Auffassungsgabe, Teamgeist, Engagement und eine Prise Kreativität runden dein Profil ab.

Wir bieten
  • vielseitiges, lebendiges und gleichzeitig anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, wo immer es der Betrieb erlaubt
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • zeitgemässe Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel
  • zentrale Lage mit top öV-Anbindung
Weitere Informationen
Sven Baumann, Co-Abteilungsleiter Bildung a.i., beantwortet gerne deine Fragen, Direktwahl: 079 203 44 15

Sachbearbeiter/in Bildung

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Ittigen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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