Head of SwissCore 80-100%

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Ixelles Aujourd'hui CDD Administration publique & Associations
Dirigez SwissCore à Bruxelles : pilotez les partenariats européens, renforcez la recherche, l'éducation et l'innovation suisses, et construisez une collaboration transfrontalière durable.

Responsable de SwissCore 80-100%

SwissCore, le bureau de liaison à Bruxelles, sert de lien entre les communautés suisses et européennes dans les domaines de l'éducation, de la recherche et de l'innovation, et soutient la participation des institutions suisses ERI aux programmes européens dans ces domaines. Il est financé par le Fonds national suisse de la recherche scientifique (FNS), le Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI) et Innosuisse. Il fait partie de la Division de la coopération internationale du Fonds national suisse de la recherche scientifique. Ses partenaires suisses sont Euresearch dans les domaines de la recherche et de l'innovation, Movetia dans le domaine de l'éducation, swissuniversities et le Conseil des EPF dans les trois domaines.

Pour le bureau de liaison à Bruxelles, nous recherchons un responsable de SwissCore 80-100%. La date de début prévue pour ce poste est le 1er janvier 2027. Le poste est limité à cinq ans.

Vos responsabilités
  • Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et administrative du bureau, assurant le bon fonctionnement et l'efficacité de toutes les activités quotidiennes.

  • Vous promouvez les intérêts des parties prenantes suisses dans la recherche, l'innovation et l'éducation au niveau européen. Vous êtes chargé de mettre en ?uvre la stratégie convenue avec les partenaires cofinanceurs et d'atteindre les objectifs définis.

  • Vous fournissez des informations et des analyses ciblées et de haute qualité sur la recherche, l'innovation et l'éducation en Europe et en Suisse, permettant aux parties prenantes de prendre des décisions éclairées.

  • Vous soutenez la participation de la Suisse aux programmes européens de recherche, d'innovation et d'éducation et collaborez activement avec les parties prenantes suisses dans le cadre des programmes de financement de l'UE.

  • Vous établissez, développez et maintenez des relations solides avec les parties prenantes suisses et européennes afin de favoriser une coopération efficace et des partenariats durables.

Votre profil
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Master ou d'une qualification équivalente. Un doctorat est considéré comme un atout.

  • Vous avez au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans un domaine pertinent lié à la recherche, à l'éducation ou à l'innovation, dans le secteur public ou privé. De plus, vous possédez une expérience avérée en leadership.

  • Vous avez une compréhension approfondie du paysage suisse de la recherche, de l'innovation et de l'éducation, ainsi que de la politique de recherche européenne et des programmes de financement.

  • Vous maîtrisez l'anglais, l'allemand et le français et avez d'excellentes compétences en communication écrite.

  • Vous êtes un professionnel motivé et diplomate avec de fortes capacités de persuasion. Vous êtes désireux de promouvoir la coopération européenne, de construire et maintenir un réseau solide de parties prenantes, et de diriger avec succès une petite équipe dynamique.

Ce que nous offrons
  • Un rôle varié et passionnant dans un environnement multiculturel et ouvert

  • Travailler dans une petite équipe dynamique

  • Un lieu de travail attractif dans le Quartier européen de Bruxelles

  • Un emploi à durée déterminée de cinq ans (non renouvelable)

  • Un contrat de travail suisse avec de bons avantages sociaux, six semaines de congés, une semaine de travail de 42 heures et une indemnité d'expatriation

C'est un environnement de travail passionnant à l'interface de la recherche, de la politique et des relations internationales. Le FNS/SwissCore est synonyme d'égalité des chances, de diversité et de promotion des idées de recherche innovantes. Nous vous offrons un poste avec une liberté créative, des modalités de travail flexibles et des conditions d'emploi attractives. Visitez notre page des avantages pour plus de détails.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et êtes intéressé par ce poste au sein de notre organisation, veuillez nous envoyer votre candidature via ce lien. Nous avons hâte de faire votre connaissance.

Consultez votre parcours candidat.

Le poste est limité à cinq ans. La date de début est prévue pour le 1er janvier 2027 ou selon accord.

Vos personnes de contact

Pour toute question concernant le processus de candidature :
Mustafa Ikar, Partenaire Acquisition de Talents & Marque Employeur

Tél. : +41 31 308 21 68

Pour toute question liée au poste :
Dr Laure Ognois, Responsable de la coopération internationale

Tél. : +41 31 308 21 08

Le Fonds national suisse de la recherche scientifique (FNS) s'engage à favoriser un environnement de travail professionnel, inclusif dans lequel tous les employés sont traités avec respect et dignité. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine, le genre, l'âge, la religion, l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques personnelles. Pour nous, la diversité est une force qui enrichit notre collaboration et renforce notre impact en tant qu'institution de financement.

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Head of SwissCore 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Ixelles influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…