Gérant-e d'immeubles & PPE

Naef Holding SA
Jouxtens-mézery Aujourd'hui CDI Informatique & IT

Les valeurs d’engagementd’innovation, de communauté, d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant Naef Immobilier !

Animés par une démarche foncièrement durable, nos 470 collaborateurs, répartis dans 9 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur expertise et leur dynamisme à travers tous les métiers de l’immobilier.

Notre agence de proximité de Vevey compte 11 collaborateurs et regroupe les services gérance, mise en valeur, PPE et vente. Les compétences, l’expérience, la motivation et la solidarité des équipes en place contribuent à créer un espace de travail dynamique et valorisant.

Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Vevey, un-e :

 

Gérant-e d'immeubles & PPE à 100%

 

Vos missions :

Vous assurez la gestion administrative, technique et financière d’un parc immobilier, en conformité avec les instructions des propriétaires, la législation et les directives de l’entreprise. Pour ce faire, vous accomplissez les missions suivantes :

 

Partie administrative :

  • Assumer les tâches administratives liées à la location notamment l’établissement des baux à loyer et le traitement des résiliations,
  • Garantir une gestion adaptée des augmentations, indexations, échelonnements et diminutions de loyers,
  • Coordonner la gestion des impayés,
  • Valider la facturation des frais liés à la gestion courante,
  • Traiter la gestion des réclamations,
  • Rédiger diverses correspondances et tâches administratives en relation avec le poste.

Partie technique :

  • Être la personne de contact pour nos locataires et nos propriétaires en solutionnant les problématiques techniques du parc d’immeubles,
  • Être la personne de contact des concierges, établir leur cahier des charges,
  • Réaliser les états des lieux préliminaires, d’entrées et de sorties,
  • Etablir les décomptes de sorties suite aux états des lieux de sorties,
  • Garantir l’établissement des bons de travaux, des demandes de devis et du suivi de leur exécution,
  • Gérer les sinistres et les contrats de maintenance,
  • Réaliser les travaux d’entretien courant et suivre la facturation,
  • Mettre en conformité les objets selon l’évolution de la législation,
  • Planification des états des lieux et des visites annuelles des concierges et des immeubles,
  • Etablissement de la correspondance et gestion des contacts téléphoniques avec les locataires, les concierges, les assurances, les maîtres d’ouvrage.

Partie PPE :

  • Etre la personne de contact auprès des copropriétaires, entreprises, partenaires, autorités, etc.,
  • Assurer la gestion technique des parties communes de la PPE, tel que :
  1. gérer les sinistres,
  2. gérer les travaux d’entretien et de rénovation,
  3. traiter les factures,
  4. gérer le service de conciergerie.
  • Etablir un budget et en assurer le suivi,Convoquer l’assemblée générale, la présider, assurer l’établissement du procès-verbal et garantir le suivi des décisions,Convoquer et assurer le déroulement des comités,Réaliser la correspondance en lien avec la PPE,

 

Votre profil :

  • Vous êtes au bénéfice d’une expérience similaire dans une régie en Suisse,
  • Vous possédez un CFC d’employé(e) de commerce et avez effectué des formations complémentaires dans le domaine de l’immobilier (Immobail/Immotechnique),
  • Vous justifiez d’une bonne connaissance de la technique du bâtiment,
  • Vous êtes à même de gérer le suivi des travaux d’entretiens courants et des sinistres,
  • Vous appréciez la diversité des activités qui vous amène à traiter autant des questions liées à la technique du bâtiment que de mener des assemblées générales ordinaires et des comités de gestion,
  • Vous avez le sens des responsabilités et démontrez une très bonne gestion des priorités et des situations complexes,
  • Personne de contacts, vous appréciez d’avoir à mener des séances et d’échanger au quotidien avec vos partenaires : copropriétaires, entreprises et collègues,
  • Vous vous exprimez parfaitement en français avec des qualités rédactionnelles,
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook), la connaissance du logiciel Quorum serait un plus,
  • Vous êtes titulaire d’un permis de conduire.

 

Nous offrons :

  • Un environnement de travail moderne et agréable,
  • Une agence conviviale et dynamique au sein d’un groupe de grande renommée,
  • Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs,
  • Un poste stable,
  • Des horaires flexibles.

 

Taux d’activité : 100%

 

Entrée en fonction : à convenir

 

Intéressé-e à nous rejoindre ? Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

 

Gérant-e d'immeubles & PPE

Métier associé à cette offre

Les inspecteurs du bâtiment procèdent à des inspections des bâtiments afin de déterminer le respect des spécifications pour différents axes d’évaluation. Ils observent et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Jouxtens-mézery influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — inspecteur technique d’immeubles/inspectrice technique d’immeubles

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…