(Junior-)Contrôleur*e (60-80 %)

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Olten Il y a 15 jours CDI Finance, Banque & Assurances Candidature directe +41629572401
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(Junior-)Contrôleur*e (60-80 %)

Haute école de gestion FHNW, Services







Formation initiale et continue pour la société - nous sommes efficaces


Vos tâches :


En tant que soutien précieux, vous vous impliquez activement dans les opérations quotidiennes et contribuez à la conception des processus financiers et administratifs. Vous assumez notamment les tâches suivantes :
  • soutenir les responsables hiérarchiques dans l'élaboration et la préparation des bases de décision
  • participer à la gestion de projet, au suivi de projet et au reporting
  • contribuer aux différents cycles de planification, par exemple au processus de planification et de budget
  • réaliser des analyses écarts et des analyses comparatives entre prévisions et réalisations
  • participer à l'établissement des clôtures trimestrielles et à la planification à moyen terme de la Haute école de gestion FHNW, du campus d'Olten ainsi que de Dreispitz Bâle, et prendre en charge des tâches de clôture
  • soutenir et participer à divers projets ainsi qu'à des tâches administratives

Votre profil :


Vous travaillez de manière orientée service et, grâce à votre grand talent organisationnel, vous faites face aux défis quotidiens et aux situations stressantes avec le calme nécessaire. Travailler dans un environnement dynamique et une petite équipe vous plaît. Idéalement, vous apportez pour cette tâche les qualifications suivantes :
  • Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée en économie d'entreprise, de préférence avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion ou certificat fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation équivalente
  • première expérience professionnelle pratique en contrôle de gestion et/ou en comptabilité financière
  • excellentes connaissances d'Excel (par ex. tableaux croisés dynamiques, analyses de données) ainsi qu'une maîtrise sûre des autres applications MS Office
  • forte affinité pour les systèmes ainsi qu'une maîtrise sûre de diverses applications
  • méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
  • plaisir à conseiller les cadres

Vos perspectives :


La combinaison de l'enseignement, de la recherche et de la pratique est notre passion. Notre Haute école de gestion FHNW cultive et utilise la richesse de la diversité de ses collaborateurs. Notre ambition est d'apprendre chaque jour dans un monde connecté et dynamique afin de former les cadres innovants et responsables de demain. Nous vivons une culture valorisante, pratique et internationalement orientée.



Vos avantages :

 

Large offre de sport universitaire

Programme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films

Pratique vécue de l'égalité salariale entre femmes et hommes

Temps de travail annuel (42 heures/semaine) avec option de temps partiel et télétravail

Offre variée de formations continues internes et externes








Date : début du poste le 1er octobre 2026 ou selon accord.




Postuler en ligne








Votre lieu de travail :


Haute école de gestion FHNW

Riggenbachstrasse 16

4600
Olten











Des questions ?

À propos du poste :

Philipp Schärer, chef d'équipe Contrôle de gestion, contact : +41 62 957 24 01 ou philipp.schaerer@fhnw.ch

À propos du processus de candidature :

Barbara Waser, spécialiste RH, contact : +41 62 957 20 88






Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous nous réjouissons de votre candidature.

www.fhnw.ch/de/wirtschaft

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Métier associé à cette offre

Les techniciens en dépistage cytologique/techniciennes en dépistage cytologique examinent au microscope des échantillons de cellules humaines prélevées sur différentes parties du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Juillet influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique

Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques · Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) · Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité · Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques · Aptitude à coordonner des projets de recherche et à former le personnel junior
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien(ne) de cytologie, formation spécialisée en cytométrie et biomédical, souvent complété par un CA (certificat d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers (ex. Université américaine CA, Master en Biologie Clinique), Évaluation de l’équivalence par le Service d’Informatique et de Gestion des Ressources Humaines (SIRG) du canton.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…