Baggerführer (m/w/d)

Aimes-tu piloter de lourdes machines ?

Alors tu es au bon endroit chez nous ! Avec ton excavatrice, tu assures une manutention fluide des matériaux et contribues à ce que nos matériaux recyclés soient traités et triés efficacement. Si tu aimes prendre des responsabilités et mettre ton savoir-faire technique en pratique chaque jour, nous attendons ta candidature avec impatience.

Tes tâches :

• Conduite et utilisation autonome d\"excavatrices pour le tri, le traitement et le chargement de matériaux recyclés, notamment les métaux et autres matières valorisables
• Chargement, déchargement et manutention efficaces des matériaux recyclés
• Réalisation d\"inspections régulières ainsi que de petites opérations de maintenance (par ex. contrôle du niveau d\"huile, nettoyage des filtres à air, nettoyage général des machines) pour garantir un fonctionnement sans panne
• Enregistrement et documentation précises des opérations de travail, des mouvements de matériaux ainsi que de l\"état des machines
• Signalement des pannes techniques ou des écarts au supérieur hiérarchique ou à l\"atelier

Ton profil :

• Expérience pratique de plusieurs années dans la conduite d\"excavatrices et autres machines lourdes, idéalement dans le domaine du recyclage, du bâtiment ou de la manutention de matériaux
• Connaissances de base en mécanique ainsi qu\"en maintenance et entretien des machines
• Manipulation soigneuse des machines et des matériaux en respectant toutes les consignes de sécurité et de prévention des accidents en vigueur
• Capacité à collaborer de manière constructive en équipe et à coordonner avec les collègues pour optimiser les processus de travail
• Fiabilité, précision et un haut degré de responsabilité personnelle dans l\"exécution des tâches

Ce que nous offrons :

• Avec ton emploi, tu contribues activement à la protection de l\"environnement et à la préservation des ressources
• Beaucoup de liberté, d\"autonomie et de responsabilités dans tes tâches
• Stabilité et un emploi sûr
• Hiérarchies plates et processus décisionnels simples
• Culture d\"entreprise familiale : chez nous, on n\"est pas qu\"un numéro
• Au moins 25 jours de congés / 30 jours dès la 11e année de service ou à partir de 50 ans
• Thommen Academy (possibilités internes de formation et de perfectionnement pour nos collaborateurs)
• Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d\"accident et de maladie, caisse de pension sans risque de perte)

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Katja Hurter
Responsable d\"équipe HR Business Partner
061 815 22 41