Construction Manager

ITech Consult AG
Bâle Il y a 2 jours CDD Ressources Humaines

Chef de chantier : EMSR / installations d'automatisation / sécurité sur chantier / GMP / normes NIN/NIV / gestion de projet / domaine des installations électriques / allemand / anglais

Contexte :
En tant que collaborateur au sein du cercle "Construction Site Services", vous travaillez dans le domaine "Operate and Maintain Assets" du site de Bâle / Kaiseraugst.
Le domaine « Operate and Maintain Assets » de Roche Pharma sur le site de Bâle / Kaiseraugst a pour but "We do asset care - pour un fonctionnement sans heurts du site, des bâtiments et des installations"
En tant que collaborateur du cercle Construction Site Services, vous travaillez dans une équipe de treize collègues. Vous êtes l'interface entre le projet et les entreprises exécutantes sur le chantier. Le champ d'activités comprend la planification, la direction et l'organisation des chantiers, le suivi des entreprises exécutantes ainsi que le contrôle de la qualité et des coûts des
travaux réalisés dans le domaine EMSR. En tant que partie importante des projets, vous assurez l'exécution et la remise des projets dont vous avez la charge à l'exploitant des installations, garantissant ainsi un haut standard de nos produits et services. Dans l'environnement pharmaceutique strictement réglementé, vous veillez également, grâce à votre expérience, à ce que les normes de qualité requises dans le cadre GMP soient respectées sur le chantier ainsi que dans la documentation.

Notre cercle recherche une personne dans le domaine de l'électricité et de l'automatisation. Les candidats ayant une formation professionnelle achevée et une longue expérience professionnelle ainsi qu'une formation complémentaire en tant que maître ou technicien ou équivalent dans le domaine
de l'électrotechnique avec plusieurs années d'expérience professionnelle sont privilégiés.

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une formation de base en électrotechnique avec formation complémentaire (par ex. HF, technicien, maître ou chef de projet électrique) ainsi qu'au moins 3 ans d'expérience professionnelle en gestion de projet et direction de chantier d'installations EMSR et électriques dans l'industrie. En plus d'une expérience avérée en tant que chef de chantier dans le domaine pharmaceutique, la personne apporte des connaissances approfondies en sécurité sur chantier, dans les normes NIN/NIV ainsi que des connaissances de base en GMP. Le profil est complété par d'excellentes connaissances en allemand, des compétences solides en informatique (Google Suite, MS Office, idéalement SAP) et, de préférence, des connaissances en anglais et en français.

Tâches & responsabilités :
? Planification, organisation, direction et coordination du chantier
? Suivi des collaborateurs des entreprises externes
? Contrôle qualité dans le domaine de l'automatisation, de l'électricité ainsi que de manière interdisciplinaire
? Rédaction de rapports en coordination avec l'ingénierie locale
? Mise en ?uvre de la sécurité sur chantier conformément aux directives Roche
? Mise en service et accompagnement des entreprises externes jusqu'à la correction des défauts
? Remise de l'ouvrage achevé en collaboration avec l'ingénierie locale
? Apport lors de la planification spécifique au métier (par ex. fabricants, matériaux, etc.)
? Apport lors de la planification concernant les délais et le déroulement des travaux durant la phase CC
? Contrôle et évaluation des offres et cahiers des charges
? Demande d'offres et d'offres à prix indicatif
? Participation à l'attribution aux entreprises exécutantes
? Examen / vérification des documents de révision

Exigences indispensables :
? Formation professionnelle achevée et idéalement formation complémentaire ou équivalent dans le domaine de l'électrotechnique (chef de projet / technicien / maître / HF électrotechnique)
? Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets d'installations électriques et d'automatisation (EMSR)
? Expérience en tant que chef de chantier dans le domaine EMSR et dans l'environnement pharmaceutique indispensable
? Connaissances de base en GMP
? Expérience et activité dans le domaine des installations électriques dans l'industrie
? Connaissances en sécurité sur chantier
? Expérience en direction de chantier
? Expérience en gestion de projet
? Bonnes connaissances des normes d'installation basse tension NIN, NIV
? Bonnes connaissances de Google Suite et MS Office, connaissances en procédés techniques et SAP souhaitables
? Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit requises, connaissances en anglais et en français souhaitables

Atouts :
? Connaissances en sécurité au travail, SiGeKo ou assistant/fachmann sécurité, etc.
? Connaissances de base en protection incendie, éventuellement cours concernant les installations de ventilation, etc.
? Connaissances en logistique de chantier
? Connaissances en automatisation d'installations, systèmes d'automatisation Siemens, Sauter, etc.
? Connaissances en installations VT, classes de tuyaux, normes, etc.
? Connaissances de la documentation Roche, Elvis, SAP, emplacements techniques, etc.

Référence n° : 925199
Rôle : Chef de chantier
Industrie : Pharmaceutique
Lieu : Kaiseraugst
Temps de travail : 100%
Début : 01.11.2026 (01.01.2027)
Durée : 12+ mois
Date limite : 15/09/2026

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À propos de nous :
ITech Consult est une entreprise suisse certifiée ISO 9001:2015 avec des bureaux en Allemagne et en Irlande. ITech Consult est spécialisée dans le placement de candidats hautement qualifiés pour le travail temporaire dans les domaines de l'informatique, des sciences de la vie et de l'ingénierie. Nous proposons des services de travail temporaire et de paie. Ces services sont gratuits pour nos candidats, et nous ne facturons aucun frais supplémentaire pour les services de paie.

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Métier associé à cette offre

Les directeurs de la construction immobilière/directrices de la construction immobilière sont responsables de la planification et de la coordination des projets de construction.… Lire la suite →
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Gestion de projet Coordination de chantier Conformité réglementaire et environnementale Gestion budgétaire et négociation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de la construction immobilière/directrice de la construction immobilière

Gestion de projet · Coordination de chantier · Conformité réglementaire et environnementale · Gestion budgétaire et négociation · Leadership d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence/Master en génie civil ou équivalent, ou formation en gestion de projets de construction, complété par une spécialisation réglementaire suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplômes étrangers reconnus par le CECF ou l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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