Mitarbeiter/in Silo (m/w/d) 100%

Granovit SA
Kaiseraugst Il y a 31 jours CDI Informatique & IT 0618161633 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die GRANOVIT AG ist der bedeutendste private Futtermittelhersteller der Schweiz. An unseren drei Standorten in Gossau, Kaiseraugst und Lucens produzieren und vertreiben wir Tiernahrung von höchster Qualität. Ob für Nutztiere, Zootiere oder unsere tierischen Freunde daheim – die GRANOVIT AG sorgt bei jedem Tier mit optimalem Futter für dessen Wohl. Für die Unterstützung unseres Siloteams im Werk Kaiseraugst suchen wir dich als:

Mitarbeiter/in Silo (m/w/d) 100% 

Deine Aufgaben

  • Kontrolle und Annahme von Rohstoffen (LKW / Schiff)
  • Koordination sämtlicher Rohstoffe im Bereich Sammelstelle
  • Warenannahme während der Ernte in der Sammelstelle
  • Steuern und Überwachen der Produktionsprozesse
  • Umgang mit Kunden pflegen (Der Kunde im Fokus)
  • Unterhalt und Pflege der Maschinen und Anlagen 

Du und dein Background 

  • Berufserfahrung im Umgang mit Rohwaren
  • Erfahrung im Silobetrieb mit Getreide und die Staplerprüfung sind von Vorteil
  • Du bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit, wie auch zu flexiblen Arbeitszeiten mit
  • Hohe Motivation, hohes Engagement und ausgezeichnete Teamfähigkeit 
  • Gute Deutschkenntnisse und vorausschauendes Denken runden dein Profil ab 

Was dich erwartet 

Die Granovit AG bietet dir eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, in der du viel bewegen kannst. Für deine Leistungen erhältst du eine leistungsorientierte Bezahlung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. Attraktive Anstellungsbedingungen, eine moderne, unkomplizierte und offene Unternehmenskultur, wie auch flache Hierarchien zählen zu unserem alltäglichen Selbstverständnis.

Fühlst du dich angesprochen? Gerne erwarten wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche du bitte per E-Mail oder per Post an GRANOVIT AG, Human Resources, Rinaustrasse 380, 4303 Kaiseraugst sendest.

Für allfällige Auskünfte steht dir Frau Laura Quartara, Human Resources, gerne unter der Telefonnummer 061 816 16 33 zur Verfügung.Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

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Mitarbeiter/in Silo (m/w/d) 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Kaiseraugst influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…