Reifen- und Räderprofi Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Planzer
Kallnach Il y a 20 jours CDI Logistique & Transport +41323912444 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Kallnach

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Bei uns sind echte Profis gefragt – nicht nur auf der Strasse, sondern auch in der Logistik und unseren eigenen Werkstätten. Unsere topmoderne Flotte mit rund 1'800 Fahrzeugen verdient regelmässige Wartung und präzise Reparaturen. Packst du mit an?

Was du bewegst
  • Wenn die Reifensaison Fahrt aufnimmt, bist du mittendrin und sorgst dafür, dass alles rund läuft
  • Du hast unsere Felgen- & Reifenbestände fest im Griff und stellst sicher, dass kein Fahrzeug stehen bleibt
  • Ob Reifenwechsel, Aufbereitung von Occasionsreifen oder präzises Auswuchten von Kompletträdern – du zeigst täglich, was in dir steckt
  • Mit deinem scharfen Blick fürs Detail prüfst du Fahrzeuge umfassend und sorgst dafür, dass Aufbau, Beschriftung und Vorschriften stimmen
Weshalb es dir gelingt
  • Du hast eine Ausbildung als Reifenfachmann/-frau, Reifenpraktiker/in oder Automobilfachmann/-frau im Sack und bist bereit, dein Können auf die Strasse zu bringen
  • Reifen, Felgen und Technik sind genau dein Ding. Du packst mit an, arbeitest selbstständig und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn die Reifen-Saison auf Hochtouren läuft
  • Auf dich kann man zählen: Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und bringst die richtige Portion Teamgeist mit
Deine Benefits

Attraktives Ferienreglement
Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!

Familiäre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig

Moderne Arbeitsgeräte
Wir gehen mit der Zeit - dir stehen moderne und sichere Arbeitsgeräte zur Verfügung

Flexible Arbeitszeitmodelle
Early Bird oder Nachteule? Vollzeit oder Teilzeit? Wir nehmen deine Wünsche entgegen

Dein Kontakt
Eva Dick
Personalabteilung
+41 32 391 24 44

Arbeitsort
Brühlgasse 7
3283 Kallnach

Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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