Personalberater:in Gesundheitswesen & Recruiting 80–100% (m/w/d)

Vokus
Kanton bern Il y a 57 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die VOKUS Personal AG gehört zu den etablierten Spezialisten für Personalvermittlung und Recruiting im Gesundheitswesen. Für unseren stark wachsenden Standort in Bern suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Freude an Recruiting, Vertrieb und Kundenkontakt. Dich erwartet ein modernes Umfeld mit viel Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte.

Personalberater:in Gesundheitswesen & Recruiting 80–100% (m/w/d)

Stellenbeschreibung

  • Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

  • Betreuung von Bewerbenden während des gesamten Rekrutierungsprozesses

  • Betreuung von Kunden telefonisch, digital und vor Ort

  • Beratung von Unternehmen im Bereich Personalvermittlung und Recruiting

  • Entwicklung langfristiger Partnerschaften

  • Marktbeobachtung und Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten

  • Eigenständige Planung und Organisation des Tagesgeschäfts

  • Administrative Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden

  • Unterstützung bei internen Prozessen und Backofficeaufgaben

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung oder im Recruiting von Vorteil. Motivierte Quereinsteiger:innen mit Interesse an der Rekrutierung und dem Umgang mit Menschen sind ebenfalls herzlich willkommen.

  • Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil

  • Freude an Vertrieb, Kundenkontakt und Netzwerkaufbau

  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative

  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam Erfolge zu erreichen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Französischkenntnisse von Vorteil

  • Gute Kenntnisse in MS Office 365

  • Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Personalverleih von Vorteil

Das bieten wir

  • Moderne und stark wachsende Filiale direkt beim Hauptbahnhof Bern

  • Attraktive Anstellungsbedingungen

  • Flexible Arbeitszeiten und flexible Ferienplanung

  • Möglichkeit für Homeoffice

  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven

  • Motiviertes, humorvolles und unterstützendes Team

  • Moderne Infrastruktur und zentraler Arbeitsplatz

  • Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

  • Unternehmenskultur mit Wertschätzung, Vertrauen und Teamgeist

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir suchen keine Einzelkämpfer, sondern Persönlichkeiten, die gemeinsam mit dem Team wachsen und langfristig etwas aufbauen möchten.

Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und Teil einer erfolgreichen Wachstumsstory zu werden, dann bist Du bei uns genau richtig.

Santé & Médical
Personalberater:in Gesundheitswesen & Recruiting 80–100% (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Kanton bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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