Marketing & Communication Manager

IDS Management AG
Kehrsatz Aujourd'hui CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible

Die IDS Group (Inno Digital Services AG) ist eine unternehmergeführte Holdinggesellschaft, welche mehrere führende Unternehmen in den Bereichen ProAV, ICT und Smart Building unter einem Dach vereint. Als strategische Managementgesellschaft verfolgt sie das Ziel, technologische Innovation mit betriebswirtschaftlicher Effizienz zu verbinden und nachhaltige Wachstums- und Entwicklungspotenziale innerhalb der Gruppe zu fördern. Die einzelnen Gruppengesellschaften profitieren dabei von gemeinsamen Dienstleistungen sowie von der übergeordneten strategischen Koordination durch die IDS Management AG.

Unser gruppenweites Marketing-&-Communications-Team macht unsere Unternehmen, ihre Expertise und ihre Projekte sichtbar – innerhalb der Gruppe genauso wie im Markt. Dabei verbinden wir Marketing, Kommunikation und Content mit einer klaren Sales-Orientierung.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Marketing & Communications Manager (a) 80-100% (Arbeitsort nach Vereinbarung in Kehrsatz, Emmenbrücke oder Wohlen) mit Schwerpunkt Sales Activation, Corporate Communications & Content.

 

Dein Verantwortungsbereich

  • Du entwickelst Marketing- und Kommunikationsmassnahmen, die unsere Positionierung stärken und die Marktbearbeitung aktiv unterstützen. 
  • Gemeinsam mit Sales und unseren Fachspezialist:innen identifizierst du relevante Themen, Zielgruppen und Marktpotenziale und entwickelst daraus Content- und Sales-Aktivierungen. 
  • Du entwickelst unser Referenz- und Case-Management weiter und machst erfolgreiche Kundenprojekte für Marketing und Sales nutzbar – beispielsweise als Fachartikel, Kundenstory, Präsentation oder Kampagneninhalt. 
  • Du übersetzt auch komplexe technische Themen in verständliche und wirkungsvolle Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle. 
  • Du gestaltest unsere interne und externe Unternehmenskommunikation mit und unterstützt Geschäftsleitung und Führungskräfte bei ausgewählten Corporate- und Management-Kommunikationsthemen. 
  • Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen konsistenten Markenauftritt und wirkst bei gruppenweiten Marketingprojekten, Kundenplattformen, Partnerschaften und Events mit. 
  • Du nutzt AI-Tools und digitale Arbeitsweisen gezielt und bringst neue Ideen aktiv ins Team ein. 

 

Dein Profil

  • Aus- oder Weiterbildung bzw. Studium in Marketing, Kommunikation, Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
  • Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Kommunikation, idealerweise im B2B- oder Technologieumfeld und mit Berührungspunkten zu Sales 
  • Gutes Verständnis für B2B- und Content Marketing sowie das Zusammenspiel von Marketing, Kommunikation und Sales 
  • Sehr gute konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten sowie Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten 
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Sales, Fachbereichen und Führungskräften 
  • Erfahrung mit CMS-, Intranet- oder Collaboration-Plattformen; Microsoft 365/SharePoint und HubSpot sind ein Plus 
  • Hohe Affinität zu AI-Tools, Storytelling und digitalen Arbeitsweisen 
  • Selbständige, strukturierte und hands-on geprägte Arbeitsweise 
  • Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus 

 

Wir bieten Dir

  • Aktive Mitgestaltung: Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen – bei uns wird Engagement wirklich geschätzt!
  • Teamspirit: Wir leben eine offene, freundliche und gemeinschaftliche Unternehmenskultur – sei es im täglichen Arbeiten, bei einem Apéro oder einem unserer regelmässigen Mitarbeiterevents
  • Augenhöhe: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der jeder ab dem ersten Tag wertgeschätzt wird
  • Weiterentwicklung: Wir fördern unsere Mitarbeitenden nicht nur «on the job», sondern unterstützen auch externe Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle wie Pensumsänderung, unbezahlter Urlaub um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
  • Externe Mitarbeiterberatung: Unterstützung in allen Lebenslagen durch professionelle Beratung von unserem Partner
  • Attraktive Benefits: Tickets für sportliche oder kulturelle Veranstaltungen oder Brands for Employees (jede Woche neue Angebote)
  • Gesundheitsmanagement: Rabatt auf Fitness-Abos oder bike to work, lohnen sich wirklich für dein Wohlbefinden

 

Noch eins…

Du oder Sie? Für uns keine Frage. Ob Lernende, Techniker*innen, Service Manager oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per Du. Das ist Teil unserer unkomplizierten und authentischen Firmenkultur auf Augenhöhe. Weil wir wollen, dass du uns so kennenlernst, wie wir sind und das bereits ab dem ersten Kontakt.

 

Ist das was für dich? Zögere nicht und kontaktiere uns noch heute!

Yves Bärtschi freut sich auf deine schriftlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton.

IDS Management AG

Bernstrasse 95

3122 Kehrsatz

+41 79 546 23 98

https://www.idsgroup.ch

Compétences recherchées

AI B2B CMS Collaboration Management Content Marketing Kommunikation Marketing Redaktionelle Beratung Storytelling

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Télétravail possible Accès à la formation Plan d'actionnariat pour les employés Afterwork du vendredi Smartphone professionnel Travail à temps partiel Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Marketing & Communication Manager

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Kommunikationsmarke influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…