Servicemitarbeitende m/w im Sportrestaurant gesucht 40-60%

Kehrsatz Il y a 72 jours Temps partiel Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible

Contact

Im Sportcenter

Tennisanlage Blumenhof Kehrsatz AG

Voir l'offre

Im Sportcenter Kehrsatz fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unseren Gästen und Mitarbeitenden gut geht. Wir wollen, dass du bei uns so sein kannst wie du bist und Spass an deinem Job hast. Tolle Dienstleistung entsteht dann, wenn du dich wohl fühlst.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Gastgeber/in für unsere sportlich aktiven Gäste! Wir bieten dir Spass an der Arbeit in einem tollen Team und abwechslungsreiche Aufgaben in einer lockeren Atmosphäre mit Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Du bist motiviert, aufgestellt, begeisterungsfähig, packst gerne mit an und bist an einem längerfristigen Engagement interessiert. Mit Teamgeist, Serviceorientierung und Flexibilität bedienst du unsere Gäste in unserem Restaurant TOPSPIN und übernimmst verschiedene interessante Aufgaben im Rahmen unseres sportlichen Angebots im SPORTCENTER, wie zum Beispiel das “Check in”, die Betreuung des Reservations- und Registrierungssystems und das Inkasso im Tennis, Badminton, Pickleball, Fitness und Tischtennis. Natürlich warten noch weitere abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um das Restaurant und den Sportbereich auf dich, gerne erzählen wir dir vor Ort mehr.

Wir bieten dir regelmässige Arbeitszeiten, einen sicheren Job, faire Bezahlung und einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in einem sympatischen und “fägigen” Team. Du brauchst, abgesehen vom Service, nicht überall Vorkenntnisse, eine sorgfältige Einführung in die einzelnen Aufgaben wird von uns gewährleistet. Das Arbeitspensum beträgt 40-60%. Wir suchen Mitarbeitende für Einsätze von Montag bis Freitag abends von 15:45 - ca. 22:00/23:00 Uhr (im Jobsharing möglich) oder am Freitag von 07:45 - 15:45 Uhr und am Wochenende.

Und weil wir wissen, dass es eben nicht nur die Arbeit gibt und uns deine Gesundheit am Herzen liegt, darfst du unsere Sportanlage ausserhalb deiner Arbeitszeiten selbstverständlich gratis benützen.

Haben wir dich überzeugt? Dann melde dich bei uns! Schicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf und warum du zu uns kommen möchtest, inkl. Zeugnisse) an E-Mail schreiben.

Wir freuen uns jetzt schon auf dich.

Debora & Team

Tennisanlage Blumenhof Kehrsatz AG

Frau Debora Delia Fricker

-

E-Mail schreiben

Hôtellerie & Restauration

Servicemitarbeitende m/w im Sportrestaurant gesucht 40-60%

Postuler sur le site de l'employeur Tennisanlage Blumenhof Kehrsatz AG Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse

💰 Simulateur de salaire

Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience

années d'expérience

Sélectionnez votre canton

Salaire minimum du marché 63'250 CHF

Salaire moyen du marché 80'500 CHF

Salaire maximum du marché 97'750 CHF

Croissance annuelle +2.5%

📊 Simulateur financier

Calculez votre salaire net, charges et impôts

Salaire brut annuel (CHF)

Sélectionnez votre canton

Situation familiale

Nombre d'enfants

Salaire brut annuel 80'500 CHF

61'418 CHF

Salaire net mensuel 5'118 CHF

Charges sociales 10'707 CHF

Impôts 8'375 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.

💡 📍 La région de Kehrsatz influence le salaire avec un coefficient de 1.00

💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.

Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

Commander mon CV