Operator (m/w/d)

Givaudan
Kemptthal Hier CDI Chimie & Pharma Annonce en allemand · traduction indisponible

Über Givaudan

 

Givaudan ist ein weltweit führender Anbieter in den Bereichen Riechstoffe & Schönheit sowie Geschmack & Wohlbefinden. Wir feiern die Schönheit menschlichen Erlebens, indem wir im Einklang mit der Natur Kreationen für mehr Glück und Gesundheit im Leben schaffen. Gemeinsam mit unseren Kunden bieten wir kulinarische Erlebnisse, kreieren inspirierende Riechstoffe und entwickeln Lösungen für Schönheit und Wohlbefinden, die Menschen dabei helfen, gut auszusehen und sich wohl zu fühlenIm Geschäftsjahr 2023 beschäftigte Givaudan weltweit fast 16'260 Mitarbeitende und erzielte einen Umsatz von CHF 6.9 Milliarden sowie einen freien Cashflow von 13.3%. Wir können auf eine mehr als 250-jährige Geschichte zurückblicken und sind bestrebt, ein zielgerichtetes, langfristiges Wachstum zu erzielen, indem wir die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen verbessern und unsere positive Wirkung auf die Natur verstärken. Das ist Givaudan. Human by nature. Erfahren Sie mehr unter www.givaudan.com

Operator (m/w/d)

Wir suchen eine zuverlässige und qualitätsbewusste Persönlichkeit als Operator (m/w/d) für unsere Abteilung Sampling Liquid Compounding am Standort Dübendorf. In dieser abwechslungsreichen Funktion stellst du flüssige und pulverförmige Aromen mit unterschiedlichen Produktionstechnologien her und stellst dabei die Einhaltung von Rezepturen, Produktionsvorschriften sowie Qualitäts- und Food-Safety-Anforderungen sicher.

 

Deine Aufgaben:

  • Herstellen von flüssigen Aromen sowie Zwischen- und Endprodukten mittels unterschiedlicher Technologien gemäss Rezeptur und Produktionsvorschriften sowie unter Einhaltung der vorgegebenen Zeit, Menge und Qualität
  • Herstellen von pulverförmigen Aromen mittels verschiedener Technologien wie Spray Dry, Granulator und Blends
  • Sicherstellung der korrekten Lagerhaltung und Buchung von Rohstoffen sowie Zwischen- und Endprodukten
  • Konsequente Umsetzung und Einhaltung der Food-Safety-Richtlinien inklusive CCP Punkte
  • Auffüllen und Bereitstellen von Rohstoffen
  • Aufräumen und Reinigen des Arbeitsbereichs sowie aller verwendeten Anlagen und Geräte
  • Aktives und rechtzeitiges Informieren der zuständigen Stellen bei Produktionsabweichungen oder anderen Unregelmässigkeiten

 

Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag im 2-Schichtbetrieb. Die Frühschicht dauert von 06:00 bis 14:00 Uhr, die Spätschicht von 14:00 bis 22:00 Uhr.

 

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Lehre in der Lebensmittelindustrie oder Chemie
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Arbeitshygiene und Food Safety
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Sorgfältige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

 

Welche zusätzlichen Benefits bieten wir an?

  • Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 40 Stunden Woche
  • Zusätzlich bezahlte Freie Tage
  • Vorteilhafte Pensionskassen Konditionen
  • Ermässigte Verpflegung im Personalrestaurant
  • Sport- und Freizeitaktivitäten im Givaudan Sportclub (Duschen vor Ort)
  • Rabatt im Mitarbeitershop in Kemptthal 
  • Gratis Firmenparkplatz und Bike Badge
  • REKA Checks und SBB Halbtax beteiligung
  • Weltweite private Unfalldeckung und freie Spitalwahl
  • Zusätzliche Freiwillige Familien- und Ausbildungszulagen

Chimie & Pharma 3 – Technicians & Associate Professionals
Operator (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Kemptthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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