Sales & Account Manager PROVIS – Logiciel de gestion de projets de construction (a)

Axept Business Software AG
Kemptthal Il y a 18 jours CDI Commerce & Vente

Sales & Account Manager PROVIS – Logiciel de gestion de projets de construction (a)

Temps de travail : 80 – 100%

Entrée en fonction : immédiate ou selon accord

« Façonnez l’avenir numérique de la gestion de projets de construction »

Avec PROVIS, le logiciel suisse leader pour la gestion de projets de construction, nous accompagnons avec succès depuis 40 ans des entreprises dans la planification et la réalisation de projets de construction. Plus de 150 entreprises nous font déjà confiance – et nous souhaitons continuer à croître. C’est pourquoi nous recherchons un chasseur pour le développement de nouveaux clients et un cultivateur pour l’entretien des relations existantes.

VOTRE MISSION

  • Développement et renforcement des relations clients dans le secteur de la construction et de l’immobilier
  • Acquisition de nouveaux clients avec une orientation claire vers la croissance
  • Conseil et analyse des besoins des clients pour des solutions PROVIS optimales
  • Présentations professionnelles de notre logiciel auprès des décideurs
  • Participation/organisation d’événements et de salons

CE QUI VOUS CARACTÉRISE :

  • Formation solide dans le domaine technique ou commercial
  • Formation supérieure (FH/HF) ou formation continue comparable souhaitée
  • Plus de 3 ans d’expérience en vente et gestion de comptes – B2B
  • Passion pour l’acquisition de clients et le développement commercial
  • Forte affinité informatique et enthousiasme pour la digitalisation
  • Esprit entrepreneurial, aisance en communication, travail autonome
  • Atout : contacts dans le secteur de la construction ou de l’immobilier
  • Atout : toute autre langue nationale
  • Vos collègues se réjouissent d’un renfort simple d’approche, qui aime rire, y compris de lui-même.

VOTRE AVANTAGE

  • Solution innovante et leader sur le marché avec une forte réputation
  • Intégration approfondie et potentiel de développement passionnant
  • Un bon salaire que vous pouvez influencer par vos performances. Nous prenons en charge l’assurance indemnités journalières maladie et accident
  • Une équipe motivée avec un véritable esprit (kununu : 5 étoiles !)
  • Hiérarchies plates et structures légères
  • Dans notre domaine, nous sommes parmi les acteurs majeurs et reconnus pour notre haute qualité

Déjà emballé ? Vous préférez commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoyez-nous votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn. Vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, nous sommes très décontractés à ce sujet.

Et ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le sexe ne comptent pas pour nous. Chez nous, (t)ous sont les bienvenus qui nous font avancer avec leur talent.

Sales & Account Manager PROVIS – Logiciel de gestion de projets de construction (a)

Métier associé à cette offre

Les directeurs de la construction immobilière/directrices de la construction immobilière sont responsables de la planification et de la coordination des projets de construction.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Coordination de chantier Conformité réglementaire et environnementale Gestion budgétaire et négociation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Kemptthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de la construction immobilière/directrice de la construction immobilière

Gestion de projet · Coordination de chantier · Conformité réglementaire et environnementale · Gestion budgétaire et négociation · Leadership d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence/Master en génie civil ou équivalent, ou formation en gestion de projets de construction, complété par une spécialisation réglementaire suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplômes étrangers reconnus par le CECF ou l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…