Servicemonteur Region Deutschschweiz 100%

ARTEK AG
Kemptthal Il y a 73 jours CDI Industrie & Production 043 300 55 84 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Als dynamisches und etabliertes Unternehmen in der Haushaltgeräte-Branche suchen wir neue Teammitglieder, die zu unserem weiteren Wachstumskurs einen wesentlichen Teil beitragen möchten.

Seit über 20 Jahren betätigen wir uns äusserst erfolgreich in den Bereichen Verkauf und Service von Haushaltapparaten, sowie im Küchenbau. Unser Fokus liegt voll und ganz auf der Qualität unserer täglichen Arbeit, wofür wir Mitarbeitende suchen, die diese Wertvorstellung mit uns teilen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir qualitätsbewusste und motivierte Monteure für die Deutschschweiz.

Ihre Aufgaben – Impact im Tagesgeschäft

  • Fachgerechte Lieferung und Montage von Haushaltsgeräten in Küche und Waschküche

  • Kompetente Kundenberatung direkt vor Ort – Sie repräsentieren unsere Servicequalität

  • Effiziente, digitale Rapportierung Ihrer Einsätze

Ihr Profil – Hands-on, qualitätsorientiert, kundenfokussiert

  • Berufserfahrung als Sanitär, Elektriker, Schreiner, Zimmermann oder Erfahrung als Monteur/Servicetechniker

  • Führerausweis Kat. B

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Professionelles Auftreten sowie eine lösungsorientierte, belastbare Arbeitsweise

Ihre Zukunft bei uns – Mehrwert, Entwicklung, Stabilität

  • Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. tiefer Lohnabzüge und klarer Rahmenbedingungen

  • Eigenes Fahrzeug – Arbeitsstart direkt ab Wohnort

  • Umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Serviceumfeld

Bereit, bei uns durchzustarten?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Foto an E-Mail schreiben

ARTEK AG

Frau Drenusha Blenishti

HR-Verantwortliche

043 300 55 84

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Industrie & Production
Servicemonteur Region Deutschschweiz 100%
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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Kemptthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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