Coordinateur, conseiller de vente interne Bois (H/F/D) 100 %

Rejoignez BMS Building Materials Suisse en tant que Coordinateur Bois. Profitez d'une ambiance de travail collaborative et stimulante.

TACHES

Agir comme personne de référence pour les produits Bois. Conseiller les clients avec un service irréprochable.

• Établir les offres et suivre les commandes de bois.

Qualifications

• CFC lié au secteur du bois ou en commerce/vente exigé.
• Excellentes

COMPETENCES

en service clientèle.

• Maîtrise des outils informatiques courants. BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sont
• Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton et
• Regusci
• Reco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples etcompétents. Pour renforcer notre équipe basée à Kerzers, nous recherchons une personne qui aime la relation client avec de très bonnes connaissances dans le domaine du bois
• Coordinateur, conseiller de vente interne Bois (H/F/D) 100 %

MISSIONS

• Personne de référence pour les produits Bois à l'interne et auprès de notre clientèle
• Conseiller les clients et assurer un service à la clientèle irréprochable
• Etablir les offres et les commandes dans le domaine du bois
• Assurer le suivi des offres en lien avec les fournisseurs et les clients
• Relancer et suivre systématiquement les commandes, les offres et les affairesNégocier les prix et marges auprès de nos fournisseurs
• Contrôler systématiquement les prix de vente et les conditions, les corriger si besoin (ex : prix spéciaux) Adaptation des conditions clients en relation avec les vendeurs externes
• Assurer la polyvalence au sein de l'équipe et collaborer activement avec les équipes de suisse romande
• Travailler en étroite collaboration avec les représentants et les différents points de vente, ainsi que les responsables produits. Implication dans la définition des assortiments de stock régionaux
• Participer aux inventaires
• Divers travaux administratifs

VOTRE PROFIL

Être titulaire d'un CFC d'une profession liée au secteur Bois avec des prédispositions à la vente et dans les

TACHES

administrativesou

• Être titulaire d'un CFC de commerce/vente et posséder de bonnes connaissances dans le domaine du bois (indispensable) Forte orientation clientèle et capable de gérer plusieurs

TACHES

en même temps grâce à une excellente gestion des priorités

• La maitrise du Français est très recommandée
• Maîtriser les outils informatiques courants (ERP un plus) Personne dynamique et motivée, avoir de l'aisance dans les

CONTACT

s

NOUS OFFRONS

Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie. Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'organisation. Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale. 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des

Privileges

externes supplémentaires. Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de

CANDIDATURE

(lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous. Gétaz-Miauton SACaroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande

• Nous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l'adresse
• Écrire un email. Pour des raisons de protection des données, les

CANDIDATURE

s spontanées ainsi que les

CANDIDATURE

s électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.