Professionnel de la vente pour l'acquisition de nouveaux clients à Berne, Bâle et Lucerne (m/f/d)

CWS-boco Suisse SA
Kirchberg (be) Il y a 37 jours CDI Construction & Immobilier
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Nous continuons à développer notre service commercial et à créer de nouveaux postes pour renforcer nos équipes. Dans chaque équipe, nous recherchons quelqu'un qui se concentrera spécifiquement sur l'acquisition de nouveaux clients et stimulera ainsi activement notre croissance. CWS-Hygiene est le leader du marché de l'hygiène sanitaire et un pionnier en matière de durabilité dans notre secteur. Vous nous avez probablement vu dans les toilettes des restaurants ou remarqué nos paillassons à l'entrée des magasins. Vous nous trouvez partout, que ce soit sur place ou dans la rue, où vous voyez régulièrement nos véhicules de service roses. Nous vous recherchons pour renforcer notre équipe commerciale dans le secteur de l'hygiène ! Vos tâches comme

Professionnel de la vente pour l'acquisition de nouveaux clients à Berne, Bâle et Lucerne (m/f/d)

Pour renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons des commerciaux motivés avec une forte mentalité de « chasseur » pour la région de Berne, Bâle et Lucerne. Votre objectif est d’acquérir de nouveaux clients pour nos services d’hygiène. Vous construirez de nouvelles relations clients et accompagnerez vos clients jusqu'à environ trois mois après la livraison de nos solutions. Vous le confiez ensuite de manière structurée à vos collègues de la gestion de compte, qui assureront un accompagnement à long terme. Votre rôle de professionnel de la vente pour acquérir de nouveaux clients

Vous êtes responsable de la coordination de vos nouveaux rendez-vous clients dans votre espace de vente qui vous est attribué - et des segments de marché qui vous sont attribués.

Vous présenterez également nos solutions de location et d'achat et donnerez aux nouveaux clients des conseils personnalisés sur les solutions sanitaires et les tapis anti-salissures.

Vous créez le calcul directement sur place chez le client

Vous travaillez de manière structurée et êtes guidé par un plan quotidien clair comprenant des arrivées et des départs réguliers

Comment garantissez-vous notre croissance ? Chez CWS-Hygiene, nous pensons qu'il est crucial que vous correspondiez à la fois personnellement et à notre culture d'entreprise. Vous êtes passionné par les solutions de services, souhaitez être le meilleur et faites preuve d'un haut niveau d'engagement. Vous êtes capable de reconnaître les besoins de nos clients et de les traduire en solutions de premier ordre. •

Vous avez déjà de l'expérience dans la vente sur le terrain B2B et dans l'acquisition active de nouveaux marchés

Vous vous caractérisez par une acquisition de clients structurée et ciblée ainsi que par une gestion sûre des objections

Vos points forts incluent la force de persuasion, l’accent mis sur les résultats et une forte mentalité de « chasseur ».

Une bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit ainsi qu'un permis de conduire automobile valide sont requis

Expérience dans l'utilisation d'outils CRM (par ex. B. SFDC) et les applications MS Office courantes complètent votre profil

Vous impressionnez également par une bonne coordination entre le service client, le service et la télévente

Qu'avons-nous à vous offrir ?

Travailler chez CWS-Hygiene, c'est faire partie d'un environnement dynamique et stimulant où aucune journée ne se ressemble. En tant que membre d'une grande entreprise européenne, vous avez la possibilité d'apprendre beaucoup et de vous développer continuellement. Nos valeurs fondamentales : le client passe avant tout, nous nous soutenons mutuellement, nous améliorons chaque jour, assumons nos responsabilités et aspirons au succès. •

Des processus de prise de décision courts - ainsi qu'une culture d'équipe dans laquelle vous partagez vos connaissances et vos expériences avec vos collègues et coachs dès le premier jour.

Un coaching hebdomadaire pour vous accompagner au mieux et vous donner l'opportunité de contribuer activement à vos retours

Votre performance est payante : une rémunération attractive vous sera proposée avec un modèle de commission performant.

Nous mettons à votre disposition un équipement informatique complet ainsi qu'une voiture de société neutre à usage privé

Un régime de retraite d'entreprise, 5 semaines de vacances et d'autres avantages d'entreprise vous attendent

Nous vous accompagnons sur notre chemin vers le succès en tant que leader du marché avec une gamme établie, des innovations continues et des solutions d'hygiène tournées vers l'avenir.

À propos de CWS Hygiène :

Avec des solutions de services innovantes, durables et digitalisées, CWS-Hygiene assure la santé, la sécurité et la protection sur le lieu de travail et dans les espaces publics. Les solutions complètes comprennent l'hygiène des mains et des toilettes, des petites toilettes aux grandes installations sanitaires, ainsi que des zones d'entrée et de sortie propres avec des tapis dans les complexes immobiliers, les bâtiments publics et les installations industrielles. CWS-Hygiene est synonyme de durabilité : grâce à son modèle de location, l'entreprise propose à ses clients ce qu'on appelle une « économie circulaire » et s'engage ainsi pour un avenir plus sain et plus sûr. CWS emploie actuellement 11 500 personnes dans 15 pays. CWS International GmbH et ses filiales appartiennent à Franz Haniel & Cie. GmbH. Plus d'informations sur https://www.cws.com/hygiene

Cela semble-t-il excitant ? Alors postulez dès maintenant en nous envoyant votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton « Postuler ». Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives moyennes
Analyse financière et due diligence Négociation et rédaction de contrats Gestion de portefeuille Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, logiciel de gestion immobilière)
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Foire aux questions — directeur de l’acquisition de biens immobiliers/directrice de l’acquisition de biens immobiliers

Analyse financière et due diligence · Négociation et rédaction de contrats · Gestion de portefeuille · Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, logiciel de gestion immobilière) · Leadership et gestion d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en immobilier, gestion de projet ou administration des affaires, ou formation équivalente de niveau Master suivie d’une spécialisation en acquisition de biens immobiliers. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconversion CFC/BA vers niveau Master via formation continue et validation des acquis, Reconnaissance de diplômes étrangers via la Cour d’appel de l’immigration.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.