Kundenberater:in, 80 % in Kloten

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Kloten Il y a 26 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41442246768 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Darum CONCORDIA

Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Unsere Vielfalt ist unser Kapital: Die CONCORDIA vereint Menschen aus verschiedenen Kulturen, Berufen und Aufgabengebieten. Bereicherst auch du bald unser Team? Für unsere Agentur in Kloten suchen wir eine vielseitige und aufgeschlossene Persönlichkeit wie dich.

Kundenberater:in, 80 % in Kloten

Das erwartet dich

  • In einer abwechslungsreichen Mischung aus telefonischer und persönlicher Beratung akquirierst du Neukunden und verkaufst bedarfsgerechte Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen.
  • Die Betreuung bestehender Versicherter sowie der tägliche Kundenkontakt meisterst du selbstständig und aktiv.
  • Du erstellst Offerten, führst administrative Arbeiten aus und vereinbarst Termine mit potenziellen Neukunden.
  • Deine Ideen sind gefragt: an Messe- und Standaktionen arbeitest du mit und repräsentierst die CONCORDIA vor Ort.

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene berufliche Grundausbildung in einem verkaufsorientierten Umfeld und gehst versiert mit dem PC um.
  • Dein Deutsch überzeugt – ob beim Sprechen oder Schreiben – und bildet eine wichtige Basis für erfolgreiche Beratungsgespräche.
  • Verkauf und Beratung sind deine Leidenschaft: Du hast ein Gespür für Menschen und kannst auf ein bestehendes Netzwerk zugreifen, welches du kontinuierlich ausbaust.
  • Kommunikation ist deine Stärke: Du trittst selbstbewusst auf und überzeugst mit deiner offenen und sympathischen Art. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
  • Du hast die VBV-Ausbildung abgeschlossen oder bist motiviert, diese zu absolvieren – wir unterstützen dich dabei.

Deine Vorteile

  • Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
  • Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
  • Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
  • Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.
  • Du erhältst eine Provision, wenn du neue Mitarbeitende für die CONCORDIA gewinnst.
  • Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.

Dein Arbeitsort

Bahnhofstrasse 6

8302

Kloten

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Roman Kämpfer, Regionalverkaufsleiter, Telefon +41 44 224 67 68, hilft dir gerne weiter.

Irina freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Irina Fischer
HR-Beraterin

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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