Chauffeur catégorie B – petit camion 3,5t le soir pour env. 2 heures

Maximus Amlikon AG
Kloten Il y a 43 jours CDI Informatique & IT
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Pour renforcer notre équipe, nous recherchons immédiatement une personnalité fiable et flexible en tant que chauffeur de petits camions. Chauffeur catégorie B – petit camion 3,5t le soir pour env. 2h

Lieu de travail :

8302 Kloten

Horaires de travail :

Les travaux commencent entre 21h00 et 21h00. et 22h00 (selon la planification de la tournée)

Début :

immédiatement ou sur rendez-vous

Vos tâches :

Transport sécurisé des courses avec un petit camion de 3,5TLivraison ponctuelle et fiable selon un plan d'itinéraire établiEntretien et contrôle facile du véhiculeRespect de toutes les règles de sécurité et de circulationPonctualité, patience et calme, même dans des situations stressantes

Votre profil :

Connaissance de l'allemand parlé et écritPermis de conduire valide en catégorie BMode de travail indépendant, fiable et consciencieuxVolonté de travailler le week-end et les jours fériésÊtre résilient physiquement et aimer travailler le soir

Vos avantages :

Un travail de nuit passionnant et responsableUne équipe collégiale et bien rodéeRémunération juste et liée aux performancesPoint de départ et d'arrivée fixe de la visite à 8302 Kloten/environs

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir vos documents de candidature, y compris votre CV et vos certificats !

Logistique & Transport|logistique-transport

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Chauffeur catégorie B – petit camion 3,5t le soir pour env. 2 heures
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Métier associé à cette offre

Responsable catégorie de produits Métier associé 78'000–120'000 CHF/an
Les responsables catégorie de produits définissent le programme de ventes pour certains groupes de produits. Ils/elles étudient les besoins du marché et les produits nouvellement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille produit Analyse de marché et de la concurrence Planification stratégique et roadmap produit Leadership et coordination transversale
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Kloten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable catégorie de produits

Gestion de portefeuille produit · Analyse de marché et de la concurrence · Planification stratégique et roadmap produit · Leadership et coordination transversale · Budgeting et suivi de performance
Salaire moyen estimé : 96'000 CHF/an.
Baccalauréat ou licence en marketing, commerce, gestion ou domaine lié, ou équivalent professionnel reconnu. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par le Suisse Federal Office of Education (SFOS), Accréditation des programmes de formation professionnelle par l’Office cantonal de l’éducation, Transfert de crédits HE et HEdLi.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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